на работе мужа совсем не соблюдают ТКРФ....хотя называются фирмой...как можно их за это привлечь к ответственности? уже если честно достало это...они буд-то в армии....только еще зарплату платят...при чем не особо много...уволиться не может никак....зарплату не отдают за последний месяц,пока не закончат объект...но кроме объекта еще кучу дел навалили....
я работала в хорошей фирме где к людям относились по человечески....и это для меня нонсенс....как обратиться в трудовую инспекцию?
Обстановка на работе
как работает трудовая инспекция?
Узнайте номер факса инспекции и подайте запрос, в котором укажите нарушения ТК и название данной организации с указанием ее телефонов и адреса. Но инспекция по труду не привлечет к ответственности по соблюдению ТК, они могут сделать запрос в эту фирму, по поступившему сигналу и потребовать документацию фирмы, начиная с колдоговора и заканчивая табелем рабочего времени. Инспекция по труду может дать только предписание о нарушении ТК, после изучения документов.
Ваш вопрос сформулирован настолько сумбурно, что конкретно и не понять - .не соблюдают ТК РФ (в чём?).... достало.... армия (при чём?).... зарплату платят,... не может уволиться.... кучу дел навалили.... Если вы в такой форме обратитесь в ГТИ или в прокуратуру, с вами и разговаривать не станут.
Нужно спокойно, подробно описать каждый случай нарушения трудовых прав мужа. Например, если не платят зарплату - точно указать установленный день выплаты зарплаты согласно коллективного договора или трудового договора, а также, на сколько дней, месяцев задерживают выплату на день обращения. Почему муж не может уволиться, т. е. реализовать своё право на расторжение трудового доовра согласно ст. 80 ТК РФ - согласно ей, кроме двухнедельного предупреждения работодателя об увольнении, от работника больше ничего не требуется? Какие именно обязанности, не предусмотренные трудовым договором, "навалили" на вашего мужа?
Только, сформулировав всё чётко, конкретно и обоснованно, можно добиться успеха. Поспешность, сумбурность и общие фразы делу не момогут.
Нужно спокойно, подробно описать каждый случай нарушения трудовых прав мужа. Например, если не платят зарплату - точно указать установленный день выплаты зарплаты согласно коллективного договора или трудового договора, а также, на сколько дней, месяцев задерживают выплату на день обращения. Почему муж не может уволиться, т. е. реализовать своё право на расторжение трудового доовра согласно ст. 80 ТК РФ - согласно ей, кроме двухнедельного предупреждения работодателя об увольнении, от работника больше ничего не требуется? Какие именно обязанности, не предусмотренные трудовым договором, "навалили" на вашего мужа?
Только, сформулировав всё чётко, конкретно и обоснованно, можно добиться успеха. Поспешность, сумбурность и общие фразы делу не момогут.
НЕ НАДО.. . Сразу в СУД или в ПРОКУРАТУРУ.. . ТИ только бумажки проверяет, а у работодателя они почти всегда "в порядке"
Ирина Стабровская
что тогда написать в прокуратуру?
Похожие вопросы
- человек проработал без трудового договора 3 месяца, написал в трудовую инспекцию что не оплатили ему, что будет ?
- Как анонимно заявить в трудовую инспекцию? МНЕ ЗАРПЛАТУ 3-Й МЕСЯЦ НЕ ПЛАТЯТ, ЭТО ПИ...ЕЦ ПОМОГИТЕ!
- как уволить сотрудника? ( права и обязанности знает, грозит трудовой инспекцией..)
- хочу уволиться с работы. Если руководитель организации не подпишет заявления, куда обращаться, в трудовую инспекцию
- Как объяснить работникам что стучать в трудовую инспекцию не по понятиям??
- Почему в России на многих работах существуют штрафы если они незаконны? Почему люди не идут в трудовые инспекции ?
- Почему работники вместо того, чтобы обратиться в трудовую инспекцию, устраивают забастовку?
- работал у ИП без трудового договора он должен денег за два месяца могу ли я подать на него заявление в инспекцию нас 7
- Куда обратиться в прокуратуру или в труд.инспекцию, если шеф начальник отдела полиции, заставляет работать на больничном
- если работаю по трудовому договору, трудовая книжка заводится??