Как объяснить работникам что стучать в трудовую инспекцию не по понятиям??

тянула чтоль?

а что такое "понятия"?

Конечно... нужно сразу в прокуратуру... желательно областного значения...

Да, дайте им по куску хлеба и по морде, чтоб барыню помнили.

У вас зона, где вы живёте и работает по понятиям? У меня были всякие в подчинение и некоторые себе позволяли такие высказывания, но я им просто говорила, что мы с ними на соседних нарах не сидели и чифир из одной кружки не пили, затыкались сразу.

да сами в процессе и поймут когда получат отписку типа- нет оснований для принятия мер реагирования..

Для начала научИтесь говорить на их языке, а не ботать по фене. Ваше "по понятиям" - это и есть феня, блатной жаргон. А у вас, видимо, не все работники блатные или приблатненные.

Сначала объясните себе, что нарушать ТК РФ не по понятиям.

Судя по всему, понятия у вас с ними разные)

объяснить хорошим отношением к работникам и соблюдения всех трудовых обязательств!!!

Переименовать предприятие- в КОДЛУ, руководителя - в ПАХАНА, тогда нанимающиеся будут знать - по каким понятиям работает кодла .На пахана в кодле в трудовую инспекцию - не стучат - не по понятиям это )
А вообще- если у работников не " крысятничать " то и им не будет оснований в трудовую обращаться )))

Уважать людей надо, барыня.

В таком случае не нужно нарушать права работников.

Уверен, что хочешь по понятиям?
https://www.youtube.com/watch?v=LedxWprTJIs

Просто надо создать условия людям и не нарушать ТК тогда и проблем не будет.

Увольняйте. Качающие права в организации не нужны.

а ты - живешь по понятиям?