Обстановка на работе

работодатель не заплатил вовремя и хочет кинуть. Как быть?

помогите достойно выйти из сложившейся ситуации, не очень понятной и приятной для меня:
договорился с работодателем на временную подработку сроком 3 месяца. Оплата должна была производиться 2 раза в месяц - аванс и,собственно, зарплата
проработал 4 недели, зарплаты нет, работодатель говорит - заплачу в начале следующего месяца.
Но желания оставаться там у меня больше нет тк во многом меня обманули и описали совершенно не те условия и объем работы, с которыми я столкнулся в реальности
При этом выполненной уже работой шеф недоволен и постоянно ищет поводы ее критиковать, либо требует выполнять то, что обговорено не было
короче говоря, хочу уходить, получив свои деньги, но загвоздка в том, что платить их мне - я это понимаю - он не собирается, хочет кинуть. И тем более не заплатит если я заявлю что ухожу тк я специалист очень узкого профиля и найти другого сотрудника он сможет не сразу
КАК ПОЛУЧИТЬ СВОИ ДЕНЬГИ?
заранее спасибо за советиы
А чем он обосновывает, что заплатит деньги не как обещал, а позже? Если отсутствием денег или тем, что Вы не полностью выполнили свою работу, то скажите что-то вроде: "... все понимаю, но я тоже человек и кушать хочу. Часть работы я выполнил и думаю, что могу рассчитывать на АВАНС, тем более, что уже месяц прошел. Вы можете выдать мне его сегодня/завтра, а зарплату тогда уже через неделю? "

Или попросите у начальника В ДОЛГ в счет будущей зарплаты :)) Так и получите.
Полина Шуршакова
Полина Шуршакова
6 985
Лучший ответ
Слова к делу не пришьешь. . Нужен договор с работадателем, условия и размер оплаты. А слова нигде слушать не будут, ни в инспекции труда, ни на суде....
A*
Aigerim *********
52 756
зайди в бухгалтерию и спроси - начислена ли зарплата?
Dima Gol
Dima Gol
41 302
рос труд стукани
Алёна Машкина
Алёна Машкина
13 413
Ну насколько я понял, по бумагам вы там не работаете, а значит вы соснули его саомого. Если же вы работаете официально, то какие проблемы? А так простите, но какие могут быть к нему вопросы, вы не работник, вы подрабатываете.
Алия Мурзабасова похоже, мой работодатель размышляет в схожем с вашим ключе
то, что сотрудник не оформлен, не означает, что ему не нужно платить
Не важно на какой срок вы идете работать, нужно заключать трудовой договор, без него вы ничего не докажете, что работали, если заключили - в суд. Если не заключали, лучше просто уйти, нервы сохраните, попробуйте припугнуть, а в следующий раз будете умнее
Hjjhjg Hgfh
Hjjhjg Hgfh
817

Похожие вопросы