Вопрос тем, кто имеет опыт работы в школе

Вариантов много. Возможно, что у директора просто не было настроения и вы "попали под горячую руку". Для своей подстраховки, напишите на класс докладную. А вообще, директор поступил ооочень не педагогично и не тактично: был бы он умным и культурным, он бы не позволил себе орать на вас в присутствии детей! Ему ещё такие вещи аукнутся...

Директор поступил нетактично по отношению к учителю. Дым без огня? Неизвестно.
Учитель должен следить за дисциплиной в классе. Бывает, что дети бесятся, да. Но пусть бесятся в меру!: -) Когда совсем уж на ушах стоят, это безобразие, надо либо "террор" :-) применять, либо срочно пересматривать план урока (в зависимости от причин, по которым безобразие происходит) .
Ясно, что без порядка в классе никакого продуктивного обучения быть не может. Конец четверти - так что мешало подготовить викторину какую-нибудь, конкурс, мини-концерт?
Но меня смущают ошибки в Вашем вопросе. Учитель должен быть грамотным, иначе чему он научит детей?

Ситуация директора не украшающая, его поведение-это нарушение служебной и педагогической этики. Директор должен был сделать вам замечание после урока, или вызвать в коридор и там вам высказать. Но при учащихся.... Скорее всего он вас ни во что не ставит и ему плевать на ваш учительский авторитет. Когда я была рядовым учителем, у меня была директриса-самодур, она тоже вот так ворвалась в класс, я ей сказала: "Выйдите из класса и не мешайте мне вести урок! "Мои детки тут же притихли до конца урока и до конца обучения в школе. А директриса даже не заикалась про этот случай, как будто его и не было. Когда я сама стала директором, никогда не позволяла при детях отчитывать учителей, хотя с некоторыми приходилось в своем кабинете разговаривать очень круто (бывало за что!). Так что не позволяйте себя унижать! Удачи!