Можно ли в рабочем коллективе выстроить теплые, семейные отношения и нужно ли это?

нужно... если нет более благодарной работы

Практически это есть всегда и идет само собой

Можно выстроить и нужно.. . я работала в таком коллективе, когда и поездки и праздники вместе, и в трудную минуту помогут.. . и не обязательно для этого друг у друга на шее сидеть.. . работа есть работа)))

Лучше нормальные рабочие отношения.. если это не семейный бизнес..

Мухи отдельно, котлеты отдельно... вы ещё там переженитесь)

Работа - это отдельное государство от семейных и родственных уз

Это работа.... её работать нужно... а не кумовство разводить

нет. Семейные отношения это одно, а рабочие другое.

Семейные не стоит. А дружеские- вполне.

у нас в коллективе примерно такие отношения и есть. нас в нем двое, я и помощник. даже жены наши и дети дружны

Можно. Нужно ли - вопрос спорный.
Пока все работают вместе, это очень помогает, так как все друг друга поддерживают, если очень надо, можно решить срочный вопрос даже ночью в выходные, если надо - тебя подменят или ты подменишь коллегу.
Проблемы возникают, когда кто-то увольняется или в коллективе появляется новичок, который не хочет таких близких отношений с коллегами по работе.
В первом случае человеку, который уходит работать на новое место, очень трудно прижиться там, поскольку он привык все свои личные вопросы обсуждать на работе, проводить вместе праздники и обеды - вполне возможно, что на новом месте такое поведение понимания не найдёт, и человек будет чувствовать себя брошенным и чужим.
Во втором случае новенький сотрудник окажется в похожей ситуации, будет чувствовать себя дискомфортно из-за того, что посторонние, по сути, люди, пытаются вторгнуться в его личную жизнь. А уже сплочённая команда в ответ будет тоже постепенно настраиваться враждебно против новичка из-за его неприятия этих внутренних правил коллектива.

это не возможно и не надо

Вот! прочитав все ответы! Выясняется, Русский Характер -Накуй нужно! Нам хорошие дружеские тёплые отношения! Русскому человеку Привычнее Страдать, Мучиться Сраваться Выёпываться, да всё ,что угодно Кромне Нормальных Отношений! Никогда не видать нам Русским Хорошей Счастливой Жизни -Нам и Призедент не нужен Хороший Пусть всё остаётся как естьепть...

Все возможно, но зависит от многих факторов.

Начальник будет папой, заместитель мамой, а подчинённые шкодливыми детьми.

можно но необезательно

Можно но думаю не нужно, эдак любой за панибрата в душу залезет!

Вы еще начните "размножаться" всем рабочим коллективом, вообще будет "ништяк"....(

Если это принесёт пользу фирме и обществу, то необходимо.

можно, но не нужно, не интересно даже не на кого наорать и метнуть в морду ежедневником

Можно, но не нужно! Сядут на шею, 100% ! У нас народ такой, если хорошие отношения, то начинают сразу наглеть, то поработай за них, то подмени.... И с каждым днем все чаще и больше! В результате посылаешь их матом и враг № 1 на всю жизнь! Еще и подставят перед начальством!!!

нужно

Не нужно) зачем тебе враги на работе ?) Все и так будут сплетничать.

На самом деле хотелось бы, да и возможно, если бы все были, как один, а то так-то не бывает. Обязательно кто-то поймает бзик, захочет стать "мамой" , или "папой" или "старшим братом" , а ты сиди и думай, кто ты, какая роль отведена. Семья не может состоять из одних только "мам". Пусть лучше будет деловая, дипломатичная обстановка, где все на "вы". А когда на "вы", то и фамильярничать и ругаться не очень красиво.

у меня на работе нет такой обстановки и я не представляю как это возможно

семейные.... НЕТ.... -это работа, дружеские.. . желательно

Обязательно найдутся уроды которые будут гадить за спиной, это неизбежно, в семье не без урода.

не нужно. Отношения должны быть теплые, но не семейные. Работа есть работа. Взаимопонимание и выручка приветствуется. А семейные отношения поддерживайте в семье. И не "носите" работу домой!

конечно, работа будет лучше.

можно! я работала в таком коллективе! а почему нельзя орать -можно, только не стоит помнить зло, вышли с работы и забыли о трудовх спорах!