Стоит ли оставаться на работе, где у тебя не очень слаженные отношения с коллективом?

Мне кажется, все дело в Вас, а не в коллективе. Если нет конфликтов, и человек отзывчив на просьбы коллег по рабочим вопросам и чисто человеческим, то странно, почему у него нет соратников. Не обязательно на работе заводить с коллегами близкие отношения, но и противопоставлять себя коллективу не стоит. Если не ладятся отношения, подумайте сами, в чем проблема, и по возможности постарайтесь ее решить.

Мое мнение, самое главное - чтобы конфликтов не было. Как говорит одна моя коллега: "В конце концов, не дружить на работу хожу".
Соратники могут появиться со временем (тут многое и от Вас зависит)

Вы, главное, для себя ответьте на вопрос: для чего Вам работа, именно Вам. И получаете ли это необходимое на имеющейся работе. Исходя из этого, и решайте

Неужели со всем коллективом не сложились отношения? Или только с двумя - тремя сморчками? Если второе, то наверное оставаться стоит, так же стоит со временем поставить их на место ...

если конфликтов нет и коллектив не вызывает у вас неприязнь, то постарайтесь сделать самой первые шаги к приобретению соратников

Нет, ни в коем случае не Стоит оставаться на работе, где у тебя не очень слаженные отношения с коллективом

Воспринимайте работу как средство зарабатывания денежных средств. Конечно, взаимоотношение с коллегами чрезвычайно важно, хорошая атмосфера в коллективе - залог успешной работы, но встречаются разные люди и плохие тоже. Поэтому иногда необходимо просто потерпеть, получайте свою зарплату и бегите к своей семье домой!