Как бороться с непорядочным руководством?

На пост начальника назначен человек, который перевернул весь отдел с ног на голову. Раньше это был очень дружный коллектив, а теперь его называют террариумом. Просто диву даешься, как ловко у него это выходит. Работать стало не возможно, многие не видя выхода из сложившейся ситуации просто увольняются. Но и уволившись, за спиной слышишь такие басни про себя (может назвать тебя в присутствии твоего коллеги, извините, бестолочью или тупицей) Кстати, работая в другом районе, на посту чуть ниже, он был вынужден уволиться из-за конфликта с прежним коллективом. Директора находящиеся в подчинении ходили с жалобой к главе администрации района, но результатов ни каких. Вот такая у нас беда и как с ней бороться?