Как справиться с подчиненным который истерики закатывает настраиваит коллектив плохое и работать нехочет

У вас есть какие-то оценочные показатели деятельности? Тогда проще простого. Если по Вашим словам подчиненный работать не хочет, то, несомненно, у него будут более низкие результаты деятельности, чем у других. Спокойно ему на это указывайте и требуйте повышения эффективности работы. Больше будет загружен - меньше останется времени на истерики, да и сравнение его низких результатов с другими сотрудниками в коллективе никого не обрадует: за летняя кто захочет делать дополнительную работу. Да и Ваши претензии к нему сразу найдут объяснение. Если нет таких оценочных (лучше количественных) показателей, подумайте, разработайте и введите в практику. У меня подобное в деятельности было. Поэтому бездельник быстро замолчал, а потом и сам уволился. А коллектив только больше уважать стал.

Сначала поговорить с ним по душам. Один на один. Дать понять, что его истерики просто неуместны. Ну, а потом воспользуйтесь подсказкой Лары. Очень дельный и внятный совет

существует коллективный договор, правила внутреннего распорядка, должностная инструкция.... Если работник это не соблюдает, то его действия расцениваются, как административное правонарушение. Составляется акт, выносим предупреждение, замечание, выговор под подпись работника.... Ну, а далее - увольнение... .

Но прежде, чем спрашивать с других, нужно быть также требовательным к себе. И не забывать ставить себя на место другого человека.. . Не терять самообладания, уметь мотивировать свое мнение, быть хорошим психологом. " Я сказал! " не прокатит, например с козерогами и львами (по гороскопу).... Поручите что-нибудь этому работнику, назначьте его ответственным за к-л дело, посмотрите, что будет.. . Разбрасываться людьми тоже не хорошо.

Не давите на него. Позвольте человеку спокойно делать своё дело. Дайте ему чуть больше доверия и самостоятельности. Поверьте, это себя оправдает. Во всяком случае, именно такой ключик подобрал ко мне мой начальник.

выгнать, предварительно дав хорошего пинка

Уволить, к чертовой бабушке...

уволить

Поощрять. Такие ценные независимые работники в толпе лизоблюдов редкость.