Хотят оставить без зарплаты!

Не стоит этого делать. Иначе работодатель имеет право подать на вас заявление в милицию по факту кражи.
Если штрафы вам предъявляют необоснованно, вы могли бы обратиться в трудовую инспекцию. Однако, в отсутствии трудового договора тяжело будет тягаться с работодателем. Юридически - между ним и вами нет никаких отношений, налагающих как на вас, так и на работодателя какие-либо обязанности и ответственность.

Не устраивайтесь на работу без трудового договора. А еще, работая на должности, подразумевающей материальную ответственность нужно всегда четко знать, в каком случае она может наступить, а где к вам придираются необоснованно!

Лучше не связывайся, проблем меньше не станет.

Это уже называется воровство.
Последствия БУДУТ очень веселые.
И это я даже не пугаю нисколько, мараться о тебя еще.

Если не секрет за что такие штрафы почти в половину зарплаты?
Кстати а возможны ли вообще такие штрафы почти 50%?

Работодатель только это и ждёт, Вы потом бесплатно будете очень долго работать, это не те деньги из-за которых нужно рисковать.

бросай эту работу чем раньше, тем лучше. скажи это прямо руководителю или ещё кому кто выше стоит и обязательно обоснуй причину. удачи

бросайте работу и ни в коем случае не смейте ничего воровать, если не хотите проблем с законом и при трудоустройстве в дальнейшем