Обстановка на работе

Кто виноват?

Провели у восьмиклассников жесточайшие зачеты перед новым годом. Зачеты эти задумали лишь за месяц до их начала. дети сдали их хуже, чем получили четвертные оценки. И кто виноват в ситуации по мнению администрации, догадайтесь! На планерке при всем коллективе объявили, что психолог не подготовила морально учащихся к придуманной завучем внеплановой экзаменационной аттестации. Нормально, да? Чувствуешь себя дерьмом. Ну плюну я на ситуэйшен, а что дальше?
Женя Бахарев
Женя Бахарев
45 474
Прикольно, 11 лет отработала в школе и не раз была "мальчиком" для битья! Теперь проанализируй, кто из вас самый молодой (учителя, дети которых участвовали в зачетах, ты или администрация) ? Ответ напрашивается сам собой. В склоки с администрацией на совещаниях вступать ни в коем случае нельзя, а вот в кабинете поговорить, это нужно. Промолчишь, вдогонку еще накостыляют. Учись не давать себя в обиду. Один из приемчиков: говоришь все, что ты думаешь по этому поводу (очень интеллигентно) и сразу разворачиваешься и уходишь, даже если тебя будут останавливать и в спину возмущенно кричать. С "бедой переспишь", а на завтра пусть говорят, что думают по этому поводу. Держись!
Лидия Старовойтова
Лидия Старовойтова
3 584
Лучший ответ
не иди против коллектива... их много а ты одна
Nazym Tulepbergenova
Nazym Tulepbergenova
69 455
Так не пойдет, голубушка. Твоя виновность - это лишь мнение администрации, но это только её мнение, а не оценка твоей работы. В таких моментах за себя нужно стоять и приводить аргументированные доводы, что не дали как следует провести работу, а заодно и выяснить: случайно ли не дали... .
Хочу сказать, что бы не опускала руки!
ИК
Илья К
38 404
Женя Бахарев Наблюдала я ситуации, когда так же на планерке директор высказывала необоснованные претензии в отношении какого-либо учителя. Учитель это начинал аргументированно защищать себя. В результате вся ситуация скатывается к женскому скандалу. Не вижу в таком развитии ситуации ничего хорошего.
Как защищаться, что бы это было эффективно?
Есть стимул учиться и быть готовым ко всяким неожидонностям.
Просто нашли "козла отпущения". Вы наверняка молодой специалист.. . можно и свалить на новенького.
Что то не понятна ваша проблема? Чо плохо учишься?