Можно ли по ЗАКОНУ уйти с работы на 5-10 минут раньше, если я прихожу за 30 минут начала рабочего времени?

Нет, нельзя. Вас же никто не заставляет приходить раньше. Если вам важны эти 10 минут, чтобы успевать на электричку или забрать ребенка из садика, то напишите заявление, чтобы вам разрешили сдвинуть рабочий день, т. е. начинать и заканчивать на 15 (10) минут раньше.

Нет, нельзя. Время прихода на работу и ухода с неё регламентируется "Правилами внутреннего распорядка... ", и нарушать их не позволено никому.. . Ато, что Вы раньше приходите - это Ваше личное дело...

Ранний приход на работу и поздний с неё уход только привествуется работодателем. А вот то, что Вы хотите компенссировать райнний приход на работу ранним уходом, тем же работодателем может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нет, только с разрешения работодателя оформленное приказом, приходите вовремя.

Ваш ранний приход на работу - это ваши проблемы, а уходить с работы вы должны в соответствии с распорядком трудового дня, установленного в организации.

нет конечно . какая разница во сколько ты приходишь .

Если работодатель разрешит, я видел такое на час раньше приходят, но нужно согласие работодателя

Лучше все это официально оформить приказом по обоюдному решению сторон, при этом Вам можно будет уходить на 30 минут раньше.

нет такого закона. Только по договоренности с руководителем

Такого закона нет, только по договоренности с администрацией

нет.

В нашем законодательстве это не предусмотрено, лучше поспите утром подольше и не приходите раньше, все- равно никто не оценит, а вот за ранний уход и выговор возможен.

НЕТ лучше спросить у работодателя, если разрешит то идите, лучше приходиде за 5 минут до начала, а уходить нужно во время.

Можно если никто об этом не узнает, вообще много что можно. Если осторожно