Может ли работодатель «наказывать» приходом на работу за 30 минут до открытия?

График работы - обязательная часть трудового договора. Либо в нем, либо со ссылкой на Правила внутреннего трудового распорядка, с которыми работника обязаны ознакомить под подпись, должно быть четко указано начало и конец рабочего дня. Если написано начало 8.00 - это значит что в 8.00 вы должны находиться на своем рабочем месте, в форме (при наличии). Если от вас требуют, чтобы вы приходили в 7.30 - то это должно быть прописано в графике, а также эти полчаса должны проставлять в табеле рабочего времени. То есть не 12 часов смена, а 12,5. Все должно оплачиваться.

А зачем за 30, в чем смысл?

Укажите производство либо отрасль. Так судить невозможно. И если работодатель говорить приходить за 30 мин. Значит приходите.

Это просьба чтобы не опаздывали успели до начала работы прийти раздеться потрындеть попить чаю включить технику загрузить программы и начать рабочий день вовремя

если вы можете полностью подготовиться к работе за 5 минут, то не вижу смысла приходить за полчаса. у меня,например,за 5мин,даже компьютер не загрузится..

Работодатель может на корпоративном транспорте вас раньше привозить.
А своим ходом, главное чтобы по графику были на рабочем месте.

Это не правомерно, у вас в договоре прописан рабочий график. Если он с 10 утра, то прийти вы можете в 9.59. Если это не устраивает руководство - соберитесь в переговорке, обсудите - что они от вас хотят и сколько готовы за это доплачивать. Если не сколько - досвидание.

Причем по ТК вы можете отсутствовать на работе до 4-х часов в сутки и это не будет считаться прогулом. Т.е. вы можете сваливать раньше на час-два хоть каждый день и за это вас нельзя уволить.

Не имеет права

Зафиксировать они там могут всё что угодно, хоть цвет заколки на волосах, другое дело, что выполнять условия, которые противоречат ТК или другому нормативно-правому акту РФ, вы не обязаны. Если работалатель хочет, что вы должны приходить в 7:30 (или 8:30 не знаю во сколько у вас там смена начинается), то он должен внести поправки, что рабочий день начинается в 7:30, что бы эти пол часа вам оплачивались.

Почитайте трудовой договор. Режим рабочего времени.

Нет, в договоре такое прописать не могут т.к. это противоречит законодательству. В законе написано, что на начало рабочего дня (в конкретное время начала Вашей смены) работник обязан быть готовым к исполнению своих обязанностей.
Когда я работала на заводе нужно было приходить за 15 минут до начала работы. Обычно это не проговаривают, но если принципиально, то не ранее чем за 15 минут могут от Вас требовать.

посмотрела по сторонам подумала не пилот самолета

Да, по попе бить будет

Нет