Обстановка на работе
Почему так не любят работодателей? Какова основная причина?
все вышеперечисленное, а еще... обычная зависть на подсознательном уровне (зависть-национальный двигатель России) , он просто недосягаем по статусу, он выше. его нельзя хлопнуть по плечу, нельзя сказать какой он плохой и указать на его ошибки, к нему вообще ни на какой козе не подъедешь, но так не везде) у меня руководитель просто супер, еще и подкармливает постоянно)) я уж молчу про бесценные советы))
бестолковых
ежедневно мне рассказывают, что я должна делать. Я ж не в детском саду, итак свои обязанности знаю. Когда начальник 2 нед на больничном был, все работали спокойно. Жизнь не встала. Никто и не заметил что его нет. А вот дерготня постоянная выматывает больше всего. Почему то человек считает, что если у него есть право людей дергать = так и надо их дергать. Я ж не могу ему ответить тем же. Выслушивая по 30 мин частенько сидишь и горюешь, сколько бы сделать успел за это время. Иногда приходится даже потом задержаться после работы...
Не выполняют простые управленческие функции, рабочий процесс не организовывают, при ошибке - виноват всегда подчиненный, премию получает только начальник, хотя подчиненные выполняют главные задачи. "Черную" работу выполняет подчиненный, а все лавры получает начальник, ничего при этом не делая. А начальников на предприятиях, у нас, например, очень много.
требует много а платит мало.
Они нарушают права, не соблюдают обязанности и не уважают работников (((
зарплата
"ты начальник - я дурак" - это утверждение живет в массах)) ) а быть дураком как-то непочетно)))
они постоянно хотят обманут, считают что они все, царь и бог, а вы никто. конечно не все но большенство
мало платит, нарушает права, чуть что увольняет, а заставляет работать за себя, и "за того парня"
Похожие вопросы
- Может ли работодатель без веской причины уволить или сократить?
- Может ли работодатель уволить без причины и без доказательств?
- Согласитесь, основная причина типичного увольнения - не уложились в сроки?)
- Какова истинная причина конфликтов в коллективе?
- Почему первый вопрос у работодателя при устройстве на работу: у вас есть дети? Разве это правильно со стороны ТК?
- почему некоторых людей всегда работодатели втаптывают в гов... но, хоть они и нормальные работники.. а других почитают?
- Почему люди устают от работы? В чём причина? Со здоровьем проблемы или слишком тяжёлые условия труда?
- почему начальство так любит грубую неприкрытую лесть?Это же противно!!!
- Почему начальство не любит, когда ему перечат?
- Какие все кровожадные,, желчь так и течет,, интересно почему так не любят человека который выше по службе,, хотя судя