Новая сотрудница - "иностранка", часто "калякает" по телефону со своими детьми на родном языке. Это нормально???

Просто ей надо сказать, чтоб так часто "не калякала", тем более у вас это запрещено. Раз она иностранка, значит возможно не поняла ваших порядков. Или вообще не в курсе, что нельзя звонить на работе. Она ж новенькая, привыкнет. Дайте срок. =)

Если работодатель позволяет, значит нормально.

Канеш! зачем Вам ее проблемы???

Нормально. Разве есть закон, запрещающий говорить на родном языке?

Что именно - то, что с детьми разговаривает или то, что на родном языке?

С одной стороны если работодатель позволяет, значит нормально. Нельзя же человеку запретить общаться с детьми, может их оставить не с кем, они одни дома или еще где-то вот и волнуется, переживает все ли у них нормально и выясняет это. По моему это логично, что на своем родном языке, во первых дети могут не знать другой, во вторых, зачем всем любопытным коллегам, прислушивающимся и присматривающихся кто что делает, вместо того чтоб свою работу качественно делать и не отвлекаться, знать о ее проблемах? ! а то потом обсуждать начнут работа вообще станет. С другой стороны если разговор не рабочий, то можно и выйти в коридор. , чтоб не отвлекать коллег и не вызывать у них интерес о теме разговора и не стать объектом обсуждения, когда, как часто, с кем говорила, сколько по времени, о чем. Может по специфике работы она обязана не покидать рабочее место что бы не произошло, а поговорить нужно. Вы прям какой-то "иностранно- ненавистник". Если считаете, что она из-за этого некачественно или не в полной мере выполняет свою работу сообщите начальству и оно само решит нормально это для него или нет, если со всем справляется, то не стоит лезть не в свое дело

Норма.

Не культурно отвлекать своей болтовнёй коллег, если разговор не рабочий. Трепаться надо выходить в коридор. А язык тут не важен. Ксенофобии тоже не место на работе.