Обстановка на работе
Как узнать официально ли я трудоустроен?
Работаю у частника. Первый год был оформлен официально. А сейчас возникли подозрения, что по трудовой я уже уволен. А трудовую книжку работодатель не показывает под разными предлогами. Где ещё я могу узнать?
Вы можете схитрить, попросите у работодателя заверенную копию трудовой, якобы для загранпаспорта. Он обязан ее предоставить. Не забудьте для правдоподобности 2 анкеты ы заполнить и дать ему на подпись.
Еще как вариант обратитесь в ПФР, позвоните по горячей линии, узнайте где и как Вам могут предоставить информацию об отчислениях.
По поводу заявления и приказа написано правильно, но я не 1 год работала в кадрах, это можно подделать. Но, если в трудовой увидите запись об увольнении, советую обратить в органы. Подделка документов доказуема. Если получаете з/п на банковскую карту, Вам +! Есть доказательства, что Вы работали в этот период и суд может обязать работодателя оплатить все возникшие задолженности по налогам.
Еще как вариант обратитесь в ПФР, позвоните по горячей линии, узнайте где и как Вам могут предоставить информацию об отчислениях.
По поводу заявления и приказа написано правильно, но я не 1 год работала в кадрах, это можно подделать. Но, если в трудовой увидите запись об увольнении, советую обратить в органы. Подделка документов доказуема. Если получаете з/п на банковскую карту, Вам +! Есть доказательства, что Вы работали в этот период и суд может обязать работодателя оплатить все возникшие задолженности по налогам.
Пишите заявление работодателю: Прошу предоставить трудовую книжку для снятия ксерокопии на срок до 4 дней (например, просят в Пенсионном Фонде или для банка, чтобы взять кредит) . Если работодатель отказывается, жалуетесь на него в инспекцию по труду. К работодателю приедет инспектор и заставит его выдать трудовую.
Можешь дать запрос в пенсионный фонд - если ты работаешь официально, то отчисления туда идут - если отчислений нет, то ты уволен. Правда мне совсем не понятно как можно уволить без заявления работника - такое увольнение легко обжаловать в суде.
Иван Симахин
частник всё может тем более в сельской местности
Марина Мамонт
могут взять трудовую и отдать пустую.
запросите справку 2 НДФЛ, скажите, что надо для налоговой (допустим, платно лечились и хотите получить налоговый вычет)
Запроси копию трудовой книжки в отделе кадров в банк, якобы для предоставления кредита. Обязаны предоставить. И всё узнаешь, что в трудовой написано.
Если жировки получаешь, то там указаны вид расчета и сумма - значит официально.
Если жировки получаешь, то там указаны вид расчета и сумма - значит официально.
Только в пенсионном, заодно узнаете перечислял ли работодатель за вас в пенсионный фонд будущую пенсию на которую вы будете жить в старости.
По заявлению не имеет права отказать в выдаче трудовой. Можно попросить в бухгалтерии справку по форме 2-НДФЛ за этот год для получения кредита в банке. А в отделе кадров справку о месте работы и занимемой должности тоже для банка. Если все официально дадут без проблем. А если и там начнут мудрить - тогда с жалобой в трудовую инспекцию
Что бы уволить тебя официально - нужно что бы ты расписался в приказе об увольнении.. . Иначе никак...
Иван Симахин
до меня всех кого увольняли им просто отдавали трудовые с записью об увольнении и никто никому и нигде не давал расписываться
Иван Симахин
и дата увольнения очень отличалась от действительности до полугода
1 Если человек устроен на работе официально, но не ходит на работу уже больше года, и заявления на увольнения не писал, обязан ли работодатель его уволить и выслать трудовую по адресу?
Устроена ли я
Похожие вопросы
- Можно ли будет доказать, что я работал? Выяснилось, что трудоустроен был не официально уже после увольнения.
- На работе испытательный срок 3 месяца, устроен официально по тд, боюсь что могут уволить
- Работаю не официально - заставляют делать сан книжку
- имею ли право не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию,если был трудоустроен менее 3 недель назад
- Ёлки-моталки! На работе уже 3-й месяц зарплату не платят. Кем лучше быть безработным и свободным или трудоустроен.рабом?
- Если на заводе на одном участке людей не хватает, то почему трудоустроенных не отправляют туда?
- как забрать у начальника зарплату, если устроен не официально
- Работодатель не доволен что сотрудник ушел на неделю на больничный официально! Как вести себя в такой ситуации?
- Мою знакомую хотят уволить с предприятия, где она устроена официально.
- А по части работы -если контора официально не оформляет ,ещё и зарплату задерживает -какие санкции можно применить?