Обстановка на работе

Можно ли будет доказать, что я работал? Выяснилось, что трудоустроен был не официально уже после увольнения.

В первый рабочий день подписал что-то типа документа о не разглашении коммерческой тайны и мат. ответственности в одном экземпляре и всё. У меня моих экземпляров никаких нет. Думал, что я стажируюсь. Отработал месяц и, как бы уволился. Теперь жду расчёт (но сколько ждать его?). Созвонился с САМИМ!! бухгалтером и удалось поговорить. В выплате, как бы не отказывают, просто они ждут деньги, что бы их мне выплатить. В разговоре пошла тема по поводу того, что, если я куда-нибудь обращусь в труд. инспекцию, то бухгалтер скажет, что я просто у них никогда не работал. Ничего себе поворот! Вот тут и вопрос: реально доказать будет моё право вообще? Ведь есть записи на проходной у охраны, что я целый месяц туда ходил в определённую фирму. На самой работе висят камеры наблюдения, где меня можно было наблюдать.)) И в конце концов этот разговор по телефону с бухгалтером, где он отчётливо говорит, что, да, я работал, но, если, куда-нибудь обращусь, то просто скажут, что я не работал у них. Можно ли будет обратиться к оператору сотовой связи для того, что бы предоставили в крайнем случае эту запись (если так можно) тел. разговора и всё такое? Не понятные документы, которые были подписаны они ведь могут разорвать и выкинуть, правда?) Спасибо.
сначала деньги с них получи. а потом отзывы на них напиши везде где получится. ест ьсайты "черные списки работодателей". вот там и опиши ситуацию. офиц или неофиц - фигня, лишь бы деньги платили. офиц. трудоустройство все равно ничего не дает. заплатят а часть удержат - ты ж офиц. работал, плати налоги.
AD
Anna Ditmer
590
Лучший ответ
Юрий Якимовский Так я и жду от них только свой честно отработанный расчёт. Мне больше ничего не надо. Что я пойду физической силой выбивать деньги что-ли свои у них? в труд. инспекции мне смогут помочь при всей моей ситуации, вопрос?)
читайте трудовой кодекс! При трудоустройстве заключается трудовой договор, один экземпляр которого выдается вам на руки и пишется приказ о приеме на работу (1 экз. вам) . Все остальное- они вас не видели и денег вы не дождетесь .
Юрий Якимовский Не может быть! Похоже в суд обратиться придётся.
А кому и что Вы доказывать собрались? Вам же не отказали в выплатах, просто кормят завтраками. Если выплатят- никому и ничего доказывать не придётся. Ну а фактически- нет договора на руках, считайте, что там не работали.
Юрий Якимовский В какой-нибудь труд инспекции (я не силён вообще в юр. делах). Ну как не работал? У оператора разве нельзя попросить запись разговора телефонного? Там бухгалтер говорит вещи, о которых я написал в вопросе.
Юрист вам сказал что теоретически доказать можно, но на практике ничего вы не докажите, документы порвут и выкинут, записи подотрут, охрана не пойдет против работодателя и скажет что вас не видела, а суть телефонного разговора, может разве что полиция узнать или суд, но никто этим заниматься не будет, в худшем случае откупятся., в лучшем отвертятся, да еще и на вас оплату юриста выигрышей стороны повесят. ДО СУДА ДАЖЕ НЕ ДОЙДЕТ! ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПРИЗНАЕТ ЧТО НАРУШЕНИЙ НЕТ!
Юрий Якимовский Ну там охрана на проходной она общая всего офисного центра (или как там грамотно). К этой организации не имеет отношения. Видео целый месяц записей стирать что-ли будут? И есть же ещё свидетели - сотрудники, с которыми я там работал. Там были порядочные люди.
Пока бабло не получил - не при на рожон, а как получишь -делай с ними чего хочешь- хоть за 101 километр загони, вот тогда можешь и Прокурора на них натравить для решения своих проблем а пока бабло не получил, так они на любую штуку способны
Замзагуль !
Замзагуль !
81 862
Юрий Якимовский Ну вот я и прикидываюсь типа вежливым! Ну, если в краткие сроки отдадут, то фиг с ними, пускай работают дальше, мне бы меньше всего хотелось влезать в гнилые конфликты какие то.

Похожие вопросы