Обстановка на работе

Могу ли я взять 5 рабочих дней оплачиваемого отпуска вместо семи?

Смотрите: работаю 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье все равно выходные. Я хотел взять 5 дней от своего ежегодного оплачиваемого отпуска с понедельника по пятницу, получив таким образом возможность отдыхать от работы 9 дней - 2 выходных до и 2 после 5 дней отпуска истратив при этом только 5 дней из 28, а не 7. Но мне начальник сказал что "так не делают" и надо брать минимум неделю, т. е. 7 дней. Почему? Ведь суббота и воскресенье так и так выходные? Почему я на них должен тратить драгоценные дни своего и так небольшого отпуска?
Законно ли это?
Нурлан Исаков
Нурлан Исаков
1 468
Существует Письмо Роструда, по которому допускается деление отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, а другая- на усмотрение самого работника, хоть один день и при этом выходные (по желанию работника) в эту часть не включаются.
М*
Мари ******
1 139
Лучший ответ
Да. Потому что отпуск сейчас предоставляют на (28) КАЛЕНДАРНЫХ дней.
Когда раньше его давали на (24) РАБОЧИХ дня, ваш вариант можно было использовать, что часто и делали, сейчас - только по согласованию с руководством.
Людмила Слащёва
Людмила Слащёва
59 097
Вы можете свой отпуск 28 календарных дней разбить на части, но одна часть должна быть не менее 14 календарных дней, вторую часть отпуска можете брать хоть по одному дню (ТК это разрешает), НО! Этот отпуск у вас будет не по графику, поэтому руководитель вправе диктовать свои условия.
Aijan Kainazarova
Aijan Kainazarova
15 431
У меня тоже хотели схитрить, даю хоть по три дня, но следующий отпуск идёт с того дня, с которого сотрудник вышел с отпуска, т. е. взял с понедельника по пятницу, следующий отпуск идёт с субботы.
Aliya Seytkerim
Aliya Seytkerim
4 120
Алма Рахметова Это на основании какого закона? Личная прихоть?
Действительно, одна часть д. б. не менее 14 календарных дней, остальные дни хоть по одному, независимо от графика отпусков (это внутренние распорядки) . Просто смотря в чем заинтересованность, если хотите денег побольше получить, выгоднее оформлять выходные (они оплачиваются побольше) , если хотите побольше отдохнуть, запросто можете оформить 5 дней!
ТФ
Татьяна Федорова
1 118
Нурлан Исаков Вот уж не знал что отпуск выпавший на выходные дни оплачивается больше. А насколько больше в процентах хотя бы примерно, есть информация?

Похожие вопросы