Как поступить в данной ситуации?

У вас есть два пути защиты нарушенных прав.

Первый состоит в том, чтобы обратиться в суд за компенсацией морального вреда в рамках статьи 151 Гражданского Кодекса РФ. Такой путь предполагает гражданско-правовую ответственность, в вашем случае она выражается в денежной компенсации физических или нравственных страданий, причиненных действиями начальника.

Второй путь предполагает привлечение начальника к уголовной ответственности. Вы можете обратиться в суд в рамках статьи 130 Уголовного Кодекса РФ. Обратите внимание на то, какие виды наказания предусматривает эта статья. Вероятнее всего это будет штраф. Штраф взыскивается в доход государства. Чтобы получить денежную компенсацию в этом случае вам надо будет дополнительно заявлять гражданский иск в уголовном процессе. Гражданский иск будет удовлетворен только в том случае, если суд усмотрит в действиях вашего начальника состав оскорбления (унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме - ст. 130 УК РФ) . Иногда бывает трудно доказать наличие неприличной формы, потому что это очень оценочное понятие. В первом же варианте вам надо будет доказывать только наличие действий, посягающих на ваше достоинство, неприличную форму уже доказывать не надо. Но в обоих случаях надо будет доказывать наличие морального вреда (справка от врача о том, что у вас появилось плохое самочувствие, обострились какие-либо заболевания, свидетельские показания о том, что вы рыдали, плохо спали ночью и так далее, перечень доказательств остается открытым) . Этот второй путь может закончиться судимостью для вашего начальника.

Подумайте, каких последствий вы хотите добиться, сколько сил и времени вы готовы затратить, и выбирайте вариант поведения.

нужно было бить и забирать телефон ...он всего лишь твой начальник а не хозяин! пусть бы боялся тебе слово лишнее сказать! а словами не чего не будет так будет снова из-за дня в день!

а ты в следующий раз запиши на диктофон, выведи сам на этот разговор.

Всем коллективом в суд на него.

Был тут прецедент - один такой "начальник" доначальничался, и в итоге в кампании зятя - повара обслуживал развлекательный центр с баром, бильярдом, мягкой зоной, танцполом и рестораном.

согласна с Чумачечей Белкой (см. выше) ,но стоит еще не забывать" Я начальник Ты дурак, Ты начальник, Я дурак" смотрите на него как на больного человека, можно и посмеяться просто так над ним всем коллективом, что б он задумался, а что ж это за смешочки ни с того ни с чего, но ничего не объяснять при этом ю Руководства всегда бесит когда к ним относятся без уважения, игнор -это то же один из вариантов выбесить руководителя . Но скорее всего я бы Вам посоветовала не тратить на дураков свои нервы .