Обстановка на работе

Рабочий коллектив и зависть.

Как спрятать свой интеллект на рабочем месте, где он не требуется?
Коллеги с более низким IQ называют странной из-за недопонимания.
Многие не любят людей более эрудированных во многих областях чем они.
Может это зависть, может нет интереса к знаниям.
Ну вообщето миф о том что тест iq действительно показывает уровень интеллекта - полная лажа. Прятать интеллект не нужно. Чтобы проблем не было, нужно просто не "умничать". Не в смыле: не говорить умные вещи или говорить глупости, а просто не "умничать" ну и уважать мнение собеседника, даже если он по вашему не прав. Я так думаю.
Элеонора Демченко
Элеонора Демченко
19 268
Лучший ответ
Наталья Логвина Что значит "умничать"?
Во-первых, мне дали воспитание.
Во-вторых, манера общения УЖЕ отличается. Мат не приемлю.
Про тест IQ полностью с Вами согласна.
Что бы я ни сказала помимо рабочего процесса является "СТРАННОСТЬЮ" для них.
Одна коллега задала мне вопрос: "А ты умная?" - Чем повергла меня этим вопросом. Она ждала ответа : "Нет. Дура."
Другая назвала меня профессором.
Даааа, я даже представить себе не могла. что уровень образования может так значительно отличаться.
В первую очередь нужно быть тактичным человеком и тогда не каких проблем не возникнит! Все равно же понятно, кто есть кто. Для кого то закончит платно институт достижение всей его жизни, а кто то интересуется и еще чем то. Нужно уметь со всеми поддерживать разговор, просто хотя бы внимательно слушать! И никто не будет завидовать и сторониться вас. А это просто воспитание!
Это и зависть, и чувство неполноценности, и раздражение.
Молчание - золото. Где не надо говорить - молчите.
Arkhat & Sabina )
Arkhat & Sabina )
53 573
Может быть Вас на работе недолюбливают вовсе не по этой причине? Уже в Вашем вопросе звучат нотки снобизма. Может стоит быть проще и люди к Вам потянутся?
Наталья Логвина Поверьте, это так и есть. Других причин нет.
Камнем преткновения в общении может стать ошибочное представление о том, какое впечатление мы производим на других. Если Вы считаете, себя эрудированным человеком и отличным профессионалом и раз за разом наталкиваетесь на неприятие сослуживцев, это повод задуматься. Возможно, вас видят совсем не так, как вам бы хотелось. Внимательно отнеситесь к замечаниям, которые делают вам коллеги. Может быть, в них есть нечто важное? Проанализируйте свое поведение на основании отклика окружающих. Возможно, вы ведете себя высокомерно или, напротив, навязчиво? Скорее всего, вы найдёте, над чем работать
ДВ
Дилан Вуд
37 363
У меня на работе две начальницы отделов. Одна очень умная, добрая, справедливая, ответственная - персонал ее любит-отдел работает хорошо. Другая - туповатая, злая, крикливая, беспардонная - персонал ее боится - отдел работает хорошо.
Работодателю вообще все трактором, главное, чтобы отделы хорошо работали.
он же не требуется-зачем его тогда показывать
Игорь Калинин
Игорь Калинин
1 972
Зачем его прятать! Просто проявляйте его по делу, да и всё. Не пытайтесь быть и во всём первой, ну или "умной"))

Если они вам завидуют, думаю это их проблемы.