Обстановка на работе
что делать в этой ситуации? моя напарница по-работе беременна
ситуация такая. нас в отделе 2, работы всегда много. моя напарница находится всего на 12 неделе беременности, и уже всю работу свалила на меня. говорит, что ей типа ничего нельзя. я, конечно все понимаю, и работу потруднее беру на себя. но она по-ходу, глядя на это наглеет с каждым днем- уже практически вообще ничего не делает. зарплату получаем одинаковую. чуть что, говорит, типа СЕРДЦА У МЕНЯ НЕТ. Не знаю. что и делать, до ее декрета за двоих пахать? я так не выдержу. подскажите...
Какие проблеммы? Смело идите на больничный, дней 10, а то и 14 можно прокантоваться. ЧТО У НЕЁ СЕРДЦА НЕТ ЧТО-ЛИ. Поработает это время одна. Не поймёт, в следующем месяце ещё раз на больничный. Пусть ещё одна поработает. Таких учить нужно, иначе и потом так и будут сидеть на Вашей шее. Ну а если уж начнёт руководство задавать вопросы по Вашим больничным - поясните настоящую причину и попросите перевести Вашу напарницу на лёгкий труд согласно законодательству, раз уж она свою работу выполнять не может, а себе попросите другую напарницу. Вот и всё.
Идите к начальнику, для легкого труда положена справка от врача, если ей нельзя работать - пусть увольняется или переводится на другое место.. . И легкий труд - это не значит - вообще ничего не делать, а уменьшить нагрузку на 30% вроде.. . Это уже на сроке 6 месяцев и если работа физическая - вроде так.
К начальству идите-пусть ей уменьшают нагрузку, а вам доплачивают, сердце тут не причем, дело в зарплате!
зачем тады без призирватива её драл??? терь придеццо быть аццом и пырять в два раза больше!!! такава жизнь!!! биременные ани все капризные!!! то у их галава кружуцца то яйца там вматке вертюцца!!! это такая учисть !!!
Если у напарницы токсикоз первой трети или угроза выкидыша -- пусть идёт на больничный и ложится на сохранение, тут работать вообще крайне опасно. Попробуйте поговорить с ней по-человечески на эту тему. Если просто скверно себя чувствует -- это тоже забота врача, но не причина для снижения нагрузки на работе, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ тяжёлых физических нагрузок и стрессов, строго противопоказанных беременным, - но тут уж администрация по медицинской справке должна принимать меры, а если у них "своя правда", на такую "правду" есть профсоюз, трудовая инспекция и прокуратура.
возми отгул или отпуск на недельку
зря конечно, не пойдете к начальству, хотя конечно вам лучше знать -эту правду.... ну тогда выхода только 2-или терпеть или искать другое место. Если работой дорожите, то потерпите, осталось 4 месяца, потом отдохнете от нее
Беременные всегда такие
когда в декрет уйдет- тогда и не будет работать. а пока пусть не борзеет
Похожие вопросы
- Как избавиться от напарницы по работе?
- Конфликт с ребенком посетителя на работе - права ли была я и что делать в такой ситуации? см. далее
- проблема на работе, что делать в такой ситуации?
- Что делать после такой ситуации на работе?
- Посоветуйте! КАК УВОЛИТЬ НАПАРНИЦУ ПО РАБОТЕ,КОТОРАЯ ПОДРЫВАЕТ КОЛЛЕКТИВ И ДОКЛАДЫВАЕТ НАЧАЛЬСТВУ???!
- Моя напарница по работе очень истеричный человек, никогда не ожидаешь, что будет в следующую минуту
- на работе такая ситуация, пришла новенькая с работой справляется плохо, поначалу ей делали замечания, сейчас втерлась в дов
- А что делать в такой ситуации на работе ?
- Что делать в данной ситуации (воровство на работе)?
- Как поступить в данной ситуации, которая сложилась на работе ?