Обстановка на работе

что делать в этой ситуации? моя напарница по-работе беременна

ситуация такая. нас в отделе 2, работы всегда много. моя напарница находится всего на 12 неделе беременности, и уже всю работу свалила на меня. говорит, что ей типа ничего нельзя. я, конечно все понимаю, и работу потруднее беру на себя. но она по-ходу, глядя на это наглеет с каждым днем- уже практически вообще ничего не делает. зарплату получаем одинаковую. чуть что, говорит, типа СЕРДЦА У МЕНЯ НЕТ. Не знаю. что и делать, до ее декрета за двоих пахать? я так не выдержу. подскажите...
Bulat Abeldinov
Bulat Abeldinov
742
Какие проблеммы? Смело идите на больничный, дней 10, а то и 14 можно прокантоваться. ЧТО У НЕЁ СЕРДЦА НЕТ ЧТО-ЛИ. Поработает это время одна. Не поймёт, в следующем месяце ещё раз на больничный. Пусть ещё одна поработает. Таких учить нужно, иначе и потом так и будут сидеть на Вашей шее. Ну а если уж начнёт руководство задавать вопросы по Вашим больничным - поясните настоящую причину и попросите перевести Вашу напарницу на лёгкий труд согласно законодательству, раз уж она свою работу выполнять не может, а себе попросите другую напарницу. Вот и всё.
Мария Уляхина
Мария Уляхина
4 864
Лучший ответ
Идите к начальнику, для легкого труда положена справка от врача, если ей нельзя работать - пусть увольняется или переводится на другое место.. . И легкий труд - это не значит - вообще ничего не делать, а уменьшить нагрузку на 30% вроде.. . Это уже на сроке 6 месяцев и если работа физическая - вроде так.
К начальству идите-пусть ей уменьшают нагрузку, а вам доплачивают, сердце тут не причем, дело в зарплате!
Ж Бм
Ж Бм
93 055
зачем тады без призирватива её драл??? терь придеццо быть аццом и пырять в два раза больше!!! такава жизнь!!! биременные ани все капризные!!! то у их галава кружуцца то яйца там вматке вертюцца!!! это такая учисть !!!
Если у напарницы токсикоз первой трети или угроза выкидыша -- пусть идёт на больничный и ложится на сохранение, тут работать вообще крайне опасно. Попробуйте поговорить с ней по-человечески на эту тему. Если просто скверно себя чувствует -- это тоже забота врача, но не причина для снижения нагрузки на работе, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ тяжёлых физических нагрузок и стрессов, строго противопоказанных беременным, - но тут уж администрация по медицинской справке должна принимать меры, а если у них "своя правда", на такую "правду" есть профсоюз, трудовая инспекция и прокуратура.
Николай Фудя
Николай Фудя
12 885
возми отгул или отпуск на недельку
Юрий Назаров
Юрий Назаров
6 156
зря конечно, не пойдете к начальству, хотя конечно вам лучше знать -эту правду.... ну тогда выхода только 2-или терпеть или искать другое место. Если работой дорожите, то потерпите, осталось 4 месяца, потом отдохнете от нее
Беременные всегда такие
когда в декрет уйдет- тогда и не будет работать. а пока пусть не борзеет