А что делать в такой ситуации на работе ?

настоящий друг обязательно поймет, что вы несете бремя ответственности! а не настоящий - не поймет. а какое вам дело до не настоящих?
а конкретный совет от меня такой:
заранее, до стажировки начинай панибратски со всеми делиться "страхами" о предстоящем повышении со всемозможными предположениями о том, что ПРИДЕТСЯ расставлять приоритеты во всем. Если таким образом "подготовить" народ, то ему придетя самому выбирать быть понятливым или непонятливым. А если кто-то сознательно станет непонятливым, то.. .

Измените отношения с панибратских на демократические.

Пригласить в пивнушку, и там, за кружкою пенного, провести терапевтическую беседу об общих целях и заинтересованностях в свете Вашей новой роли в коллективе. Они же, в конце концов, не бараны, чтобы их пасти.. . Сам предпочитаю нормальные отношения армейским, и это даёт отличный результат.

Да, не срать ли тебе на них - всё равно говнить будут и портить жизнь, что сама так не делала? Что - с ангелами работаешь? Гони в шею подчинённых - начальство, так и лезь к начальству в друзья. Всем не угодишь - с работы слетишь и не вспомнит про тебя никто: ни друзья, ни враги.

Придется пересмотреть приоритеты (скорей всего).

Не хотите менять отношения и не надо,
умный человек, будет вести себя правильно, т. е. отношения останутся такими же, но субординация будет соблюдаться (при посторонних)

дайте понять людям, что вы теперь их начальник! вы можете относится к ним по-дружески, но в тоже время чтобы они не распускались, и уважали вас! как начальника! 1е время тяжело, но они должны это понять

Будьте самим собой

Я думаю что нужно показывать хорошый продукт что бы заработать себе этическое влияние!

проверанно на личном опоте! просто берешь и делаешь все грамотно или даже идеально! притом ты все делаешь без всяких касяков! потом смотря на тебя твои подчененные уже будут думать что ты такой человек грамотный!!!! и когда ты будешь загружать их работой, есть всегда такие ктоторые будут тебе говоритть как все в жизни нериально! и в этот момент как раз и твой ход! ты говоришь: ЧТО ТЫ МНЕ ЛЕЧИШЬ Я САМА ДЕЛАЛА ТАКУЮ ЖЕ РАБОТУ! И ПРО ТО ЧТОКАКАЯ ОНА НЕРИАЛЬНАЯ НЕ НАДО МНЕ ЛЕЧИТЬ, Я САМА ЧЕРЕЗ ЭТО ВСЕ ПРОШЛА! потом назначаешь сроки выполнения и занимаешься своими делами!

и чуть не забыл! никогда не бойся того что человек на тебя обидется будет держать зло и т. п.
потому что: когда он сделает работу и у него будет конкретный продук он себя будет так офигенно чуствовать что он тебе скажет спасибо за токое состояние, но это будет в виде ЭТИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЕ!
С увожением и наилучшими пожеланиеми Олжас!

нельзя быть другом и хорошим начальником своим подчинёным. они должны вас уважать. а если вы будете свой человек для них то могут они начать и забивать на вас. а это не нравится начальству)