стажировка

У меня так было. Обучать никто не хотел. Оно и понятно: Отрываться от работы ради какой-то новенькой, кому это надо? Но с одной девушкой всё же договорилась. Она специально пришла на работу пораньше, показала мне всё. Получилось. Вот и ты постарайся найти в коллективе отзывчивого человека. Он обязательно есть. Главное его найти.

Как это - бесплатная стажировка, да ещё на гос. службе?? ? Вы что-то напутали.. . Вначале внимательно почитайте ТК РФ, и если найдете там понятие "бесплатная стажировка", я пришлю вам ящик коньяка - угостите свою начальницу...

а кто вас туда направил? какое то учреждение учебное? если вы просто с улицы пришли то понятия стажировки не оплачиваемой в Трудовом законодательстве не существует. Человека принимают на работу с окладом в соответствии со штатным расписанием) ) и дополнительно заключается ученический договор, человек и учиться и деньги получает. Тому кто учит это конечно оплачивается работодателем ...совмещение обычно оформляют (доп. работа ) и платят.

А вы сами-то считаете вот такую созерцательность чужой работы ОБУЧЕНИЕМ? Я не оговорился - именно ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОБУЧЕНИЕМ, ибо стажировка, т. е начало приобретения производственного опыта под руководством наставника может происходить только после получения знаний и навыков по определенной профессии или специальности и сдачи хотя бы зачёта. А вы сейчас находитесь в роли человека, который учится водить машину, сидя в кресле в качестве пассажира. Совет здесь один - или пусть вас обучают по-настоящему (глава 31 ТК РФ) , или бегите от такой работы.

ваще, вас привели, посадили, и ничего не требуют- да и не будут требовать ))))" вороне как то бог послал кусочек сыра"

если можно, поясните-в чем состоит работа? иногда такой способ обучения помогает выявить людей, которые, не понимают суть процесса, и как их не учи, не смогут работать в этой области. Следовательно, такой подход не лишен здравого смысла.

заплати и научат