Обстановка на работе

Работа после декрета. Прошу помощи и совета!

Доброго времени! Ситуация такая. Пока я была в декрете, на работе моей произошли штатные изменения. Моего шефа (у нас были прекрасные отношения, даже с семьями на теплоходе ходили в круиз) уволили, на его место назначили нашего снабженца, назовём его М. Раньше М совмещал снабжение и должность кладовщика. Когда шефа уволили, М. привёл свою знакомую женщину на должность кладовщика и она ещё начала выполнять и мои обязанности (не все), я офис-менеджер. В начале ноября мне пора выходить на работу и тут узнаю, что во мне М. не нуждается, мои обязанности прекрасно может выполнять его знакомая (которая кладовщик). Как быть в такой ситуёвине? Идти на конфликт, обращаться в труд. инспекцию? Помогите советом, бывалые? Спасибо всем, кто откликнулся!
Инна Шахова
Инна Шахова
7 505
по окончании отпуска по уходу выйти на свое рабочее место и М. пусть думает, что делать с вами дальше. можете ткнуть его в ст.256 ТК РФ, где сказано, что ваше рабочее место (должность) за вами сохраняются, просто так не допустить вас к работе он права не имеет.
но, если вы не являетесь матерью-одиночкой, а должность офис-менеджера не нужна, то её могут сократить, а вас - уволить в соответствии с ТК РФ .
а обращаться сейчас, пока еще ни чего не произошло и всё на уровне слухов, в труд.инспекцию бесполезно. разбором слухов и сплетен они не занимаются.
Александр Филиппов
Александр Филиппов
97 459
Лучший ответ
Инна Шахова Дело в том, что сокращать он меня не хочет, т.к. надо будет выплачивать компенсацию, намекает на увольнение по СЖ.
чем поможет трудовая инспекция? если вашему ребенку 3 года есть, найдут способ уволить. вашу должность из штатки уберут - вот вам и сокращение
Инна Шахова Дело в том, что сокращать он меня не хочет, т.к. надо будет выплачивать компенсацию, намекает на увольнение по СЖ
Вряд ли вы сработаетесь с новым начальником после конфликта.
Найдет 1001 причину уволить вас (даже по статье "Несоответствие занимаемой должности")
Это вам надо? Такая запись в трудовой книжке?
Чтобы не трепать нервы вам и вашей семье, советую сразу искать другую работу.
при такой ситуации вообще стоит ли там работать- что вас теперь там держит ( шефа-то нет и вас скорее всего там не очень хотят видеть - поэтому сделают все чтоб вы ушли) я бы не стала вообще не чего предпринимать - поискала бы новую работу... толку от старой не будет все равно...
Может какую-то другую работу найти? После всяких разбирательств обстановка не улучшится, а только ухудшится, и заступится за тебя будет некому, ну во всяком случае наврят ли кто захочет для себя сделать хуже

Похожие вопросы