Нужно ли кроме заявления на отпуск писать отдельно заявление на выдачу отпускных?

НЕТ, конечно. Отпускные - само собой разумеющееся.
Разве только у Вас в фирме особые правила...

Нет, не нужно.

Нет.

Нет, конечно.. . Отпускные бухгалтерия начисляет согласно приказу по личному составу (о вашем уходе в отпуск)...

Более того!!! .
В соответствии со статьей 123 ТК РФ работник должен быть уведомлен о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до установленной графиком отпусков даты.

Уведомление следует направлять работнику персонально и в письменной форме (в соответствии с общим порядком предупреждений) .

Несвоевременное предупреждение работника о дате начала отпуска дает основание для его переноса на другой срок по требованию работника!! !

В соответствии со ст. 136 ТК Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала!! ! Задержка выплаты отпускных влечет за собой право работника переноса отпуска по своей инициативе!! !

Заявление на отпуск нужно только в одном случае: если работник имеет намерение изменить время предоставления отпуска, а работодатель с этим согласен. Т. к. в соответствии со ст. 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

не нужно, если кроме отпускных вам не начисляют какое-нить дополнительную выплату.

Нет, не нужно. Но так как в нашей стране работодатели поступают как им хочется, то для подстраховки лучше в заявлении на отпуск не забыть написать слово "оплачиваемый". То есть не просто: "Прошу предоставить мне отпуск", а лучше "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск"

нет