Стоит ли молодому работнику гордиться собой и ставить себя выше других?

Скромничают и те, которым можно было бы и не скромничать. Воспитание-с другое, да и некогда, как правило, им тратить драгоценное время на свое восхваление и уничижение других. Если молодой человек знает себе цену, то это и так видно по походке, стати, уверенной сдержанности движений, грамотной речи и т. д.

Почему бы и нет, если ему есть чем гордиться? И почему бы ему не ставить себя выше других, если он действительно выше других? Или ему, энергичному и талантливому, всю жизнь "косить" под середнячка? Скромничают обычно те, кому есть от чего скромничать...

"Звездная болезнь" на работе обычно плохо заканчивается.

Если он человек воспитанный, то не станет задирать нос. И продвинется ещё выше.

да

Смотря как он это будет показывать. Надменное поведение обычно вызывает лишь неприязнь у остальных. Знакомый рассказывал, у них новую молодую начальницу заклевали, которую тоже продвинул слегка один зам. кого-то там. Очень любит покричать и похвалить себя, а коллектив в основном мужской. И теперь её за глаза называют "большой рот", во всех смыслах.
А здесь, любому будет обидно, если у тебя опыт и возраст, а какой-то молодой нахал выполняет работу лучше тебя. Или получает должность, кот-я, естественно, должна была достаться тебе! )
Но и принижать себя нельзя. Извиняться, за то, что работа досталась ему или оправдываться - ни в коем случае. Вести себя спокойно и достойно. Если ему есть, чем гордиться и если он отлично выполняет свою работу, это и так будет очевидно для его коллег.
Если они адекватны