Правда, что на работе без оформления платят больше, чем там, где официальное трудоустройство?

Учитывая что предприятие экономит ФОТ вполне возможно. Посудите сами: допустим предприятие пусть даже оформляет трудовой договор с окладом в 6000 руб. , а по факту выдает 20000 или больше. Бог с ними с 13% НДФЛ, это так или иначе падает на Ваш корман, но есть ещё отчисления ПФР, ФСС и ФОМС. Все эти отчисления планируются в дополнение к з/п которую необходимо начислять непосредственно работнику. В общей сложности они составляют 36% (могу и ошибаться) . Исходя из этого берем ваш оклад 6000 прибавляем 2160, ну и к этому оставшиеся 14000, но не в виде ФОТ, а как какие-то там расходы (этого я к сожалению не знаю) . Итого запланированная сумма 22160, а 13% от 6000 (остальное вы получаете серыми) в составе этой суммы т. к. НДФЛ отдельно не планируется. И Честный вариант: 20000 + 7200 и того 27200 да и к тому же налог вычтут не с 6000 а с 20000 а это 2600 против 780. Таким образом предприятие с серой зарплатой (с хитрым оформлением) сильно экономит на отчислениях, а в итоге страдает ваша будущая пенсия ну и риски соответствующие. Если шеф захочет - даст вам ваши 6000 и хрен вы чего от него добьетесь. Ну и к тому же в таких конторках как правило не принято платить отпускные и оплачивать больничные)))

Это кажущееся преимущество. Вы просто посмотрите статистику на этом проекте - примерно 80% вопросов начинаются так: "... работал неофициально. Не заплатили зарплату. . .Что делать? "... И 90% ответов - "А ничего не делать. Вы были участником преступной группы по уклонению от налогов. С вами в какой-то момент не поделились краденым.. . "...

да правда

Обещать могут больше, а платят по мнению.

А то и вовсе не платят.. . И докажи потом, что ты не верблюд

Далеко не всегда так. Зависит от конкретного места работы.

Не правда, можно на неофициальной получать меньшую зп, чем на офиц. А то и вовсе не получать

Правда, только сегодня заплатят, а завтра подумают, и спросят кто Вы такой?