Увольняться самой или ждать пока "попросят"?

Работаю в компании старшим специалистом в отделе продаж ( 4 месяца проработала простым манагером, затем повысили до старшего), в общей сложности работаю 8 мес,. Так получилось, что 2 месяца назад уволился руководитель отдела, и на меня взвалили его обязанности. Помимо разруливания всяких вопросов по отчетам и мониторингу работы отдела, я также выполняла свои непосредственные обязанности по продажам. Неделю назад взяли нового рук-ля, которая сразу же стала делать отчет по работе отдела, где выяснилось, что мои результаты работы как продажника хуже всех по отделу за прошедший месяц ( как раз с тех пор как старый рук-ль уволился и часть его работы повисла на мне ). Докапывается до каждой мелочи, уже наметила "нового старшего". Уже месяц пребываю в состоянии невроза, еще дома проблемы, в отпуске не была год ( планировала в этом месяце, но так как появился новый начальник руководство попросило "потерпеть" еще месяца 2.) Очень устала. Что делать, помогите советом. Увольняться самой или ждать пока уволят? Чувствую, что к этому просто все идет...