Что за чёртовы правила!! Почему все вопросы можно задавать только после резюме?? Это нечестно!!!

Зачастую фраза "Пришлите резюме, мы рассмотрим" - это вежливый отказ. По действительно дефицитным специальностям, я уверен, кадровик или рекрутер с удовольствием будет и общаться, и на вопросы отвечать и без всякого резюме. А когда на размещенную на сайте вакансию ты получаешь за час сотню резюме, начинаешь их разбирать и тут звонит кандидат, которому что-то не ясно в условиях работы или еще смешнее - предлагает "подъехать поговорить лично", то резонно, что этому кандидату предлагают прислать резюме и не хотят тратить время на пустые разговоры.

Если Вы считаете, что разглашать Ваши личные данные не стоит, то не пишите в резюме фамилию, не нужен адрес домашний и прочее. Это можно будет уточнить потом, если появится взаимный интерес. Для первого отсева кандидатов по резюме многое не нужно и законом не требуется сообщать. Образование, опыт работы, квалификация, навыки, желаемый доход - всё! Устроят - Вам перезвонят или напишут на е-маил, тогда и на вопросы обязательно ответят.

Ищи другую работу

Такое правило -резюме-собеседование-работа. Руководитель не всегда готов тратить свое время на телефонные разговоры с претендентом на вакансию, кроме того ему нужно для начала прочитать вакансию, посмотреть на человека и поговорить с ним. Как вы представляете разговор по телефону? Часто зарплата зависит от результатов вашего собеседования.

по резюме они отберут только тех кто им подходит и только им сообщат все интересующее, зачем и тратить время и рассказывать информацию тому кто им не нужен

Ну, не знаю, я всем по телефону объясняю про вакансии, ибо читать кучу резюме людей, которые уже после одного моего ответа отсеиваются - например, о местонахождении или графике - бред...

Обычно работу сейчас ищут на сайтах superjob.ru hh.ru rabota.ru. Работают эти сайты по такому принципу: ты находишь интересующую тебя вакансию, читаешь полное описание (ЗП, график работы и .т. п.). Если какой-либо информации нет, то ты звонишь по номеру, который указан в контактах и выясняешь, то, что тебе нужно. Если тебя всё устраивает, то отправляешь резюме, и работодатель рассмотрев его, принимает решение, приглашать тебя на собеседование или нет. А куда попало слать конечно же не надо.

Резюме — самохарактеристика специалиста на одной странице; описание его сильных сторон, представляемая в организацию при поиске работы. - и этим всё сказано.
Отвечать на непонятные вопросы всем встречным и поперечным это глупо и просто потеря рабочего времени.
Мы также, без резюме ни на какие вопросы не отвечаем.

Начнем с того, что по телефону вообще не обязаны Вам что-то объяснять, рассказывать и т. д. Резюме для того, что бы сразу отсеять "некондицию". Запыхаешься каждому по телефону объяснять-рассказывать.

да ищи другую работу