Если с вами работодатель вдруг начинает заговаривать о вашей личной жизни, значит либо он думает, что вы больше ни на

нет просто есть наглые работодатели которые всё выясняют про тебя. Есть список вопросов которые они не имеют права спрашивать + ты можешь отказаться отвечать на любой который не понравится

Нет. Это значит только то, что когда он гуглил список вопросов для собеседования, гугл первым выдал ему список именно с этими вопросами.))))))

Есть ещё вариант, что специфика работы такова, что есть очень большие риски, что работа не сможет ужиться с личной жизнью. Например, если работодатель планирует человека в море на полгода отправить, то очень даже важно поинтересоваться его личной жизнью перед этим.

Нет, ему интересно больше знать о своих сотрудниках

может хочет вместе погулять

Либо ты работодателю нравишься.

Это называется качать на косвенных. тк не принесет ли ваша личная жизнь заморочек по работе, те больные родственники, увлечения и тп или соответствуете каким либо стандартам шефа, ну и флирт естественно тоже забывать не надо

Думаю она любопытная, либо ты понравилась очень, и хочет сварганить тебя знакомому ...Вообще я обычно всегда отвечаю у меня есть парень, и ничего большего ...а если докапываются отвечаю личное на личном... А ещё был опыт что встретила в своей жизни лизби и даже незаметила, по ней как-то не похоже общительная, адекватная, есть парень . Спустя некоторое время поняла что она неформалка ...и просто улетела с этой работы, теперь всегда на чеку, если начинают приближаться на метр или пытаться дотронуться, типо руку на плечо положить, сразу говорю что мне нужно личное пространство ...а то одни неадекваты попадаются, вроде нормальные, но можно всякое ожидать.