Что удет руководиелю если он скрыл факт ЧП на предприятии.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем обязаны были выплатить в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы пострадавшего ст. 9 Закона № 125-ФЗ
Такой больничный должен оплачиваться из средств соцстраха с 1-го дня нетрудоспособности.
Если организация не станет расследовать несчастный случай, действительно являющийся производственным, то пострадавший или его родственники могут обратиться в трудинспекцию с заявлением о производственной травме. Причем они могут сделать это в любой момент. Для расследования несчастных случаев на производстве нет сроков давности.
Если страхователь (организация) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не сообщает страховщику о наступлении страхового случая, не проводит расследование несчастного случая на производстве в порядке, установленном ТК РФ и другими нормативными правовыми актами, или своевременно не предоставляет страховщику результаты такого расследования, его могут привлечь к административной ответственности по ст. 15.34 КоАП РФ.
- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.
Если трудинспектор не применит ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ, он может оштрафовать работодателя за нарушение законодательства о труде и об охране труда по ст. 5.27 КоАП РФ.
- влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Если водитель виновен в ДТП, то руководитель просто выручил его. А про ДТП в трудовую инспекцию не сообщают. Это в ГБДД.

Если работник был оформлен официально и получил травму ему сразу должны были оформить как производственную травму а тогда менты скорая и трудовая комиссия приедут автоматически если оформили как бытовую то он лох и кинуть проще простого