Уволился с работы.. но отработал там год и должен быть отпуск но ухожу на новую работу.

вы имеете право уйти в отпуск с последующим увольнением. Или получить компенсацию за неотгуляные дни.

При увольнении тебе выплатят денежную компенсацию за неотгулянный отпуск....

ты уже в отпуске, Что еще хочешь ?

Должна быть компенсация за отпуск в денежном выражении, даже если б ты и год не отработал.

над было сначала в отпуск а потом увольняться таких случае йума

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

в общем расчете будет компенсация-а отпуск ты уже взял и гуляешь )