Пригласили на работу ведущим инженером-программистом с окладом в 4-5 раз выше чем у коллег. Как к этому будут относится

не знаю, я на своих десяти тысячах живу и не знаю, какие там оклады бывають..

А откуда узнают-то? Вы не скажете, а уж начальство тем более.

а ты откуда знаешь их оклады, тролль?

Это будет стимулом для ваших коллег... У нас в Компании оклады не скрываются, и у ведущих инженеров зарплата в примерно в 2 раза выше, чем у инженеров 1-й категории (у которых зарплата, в свою очередь, выше примерно в 1.5 раза, чем у инженеров 2-й категории)... Чем не мотивация для молодых специалистов?...

философски

сейчас оклады и з/п не оглашаются если сами не скажите никто не узнает

Начнется. И правильно сделают

Ну если люди нормальные, травли не будет.

Тут вопрос в разности уровня. То есть если сидят джуниоры, скажем, 25 получают. А ты пришел синьёр такой, 100 получаешь и они видят, что ты крут - не страшно.

Если же сидят чуваки твоего уровня и еще круче тебя разбираются в работе, но получают в 4 раза меньше тебя, то для них это будет шоком.

Они откажутся помогать тебе и вводить в курс дела.

Самое страшное - для работодателя. Работники поймут, что их ценят гораздо ниже рынка и свалят. И придётся новых набирать, но по рыночной.

Ну это если мы про настоящих программистов, которые программы пишут.
А в госучреждениях с большим кол-вом женщин ситуация иная. Там все любят поныть, что воот та (тот) больше получает на тыщу, а сама (сам) ничего не делает.

Поэтому никогда не стоит говорить о деньгах. Только с близкими товарищами. Он тебе скажет, сколько ему предложили, ты скажешь. И всем хорошо.