Чего можно лишить или как наказать человека, который в грубой форме обращается с начальником?

Лишить премии или выписать штраф. Это можно сделать, не ссылаясь на ТК, а в соответствии с внутренним уставом фирмы.

выговор за несоблюдение субординации

У начальника куча способов наказать работника. Идеальных людей нет и мелкие нарушения допускают все. И что такое в грубой форме? Нецензурная брань это КОАП, через милицию. Спорить и доказывать это нормально, но работник должен уяснить что решение принимаю я, и выполнять моё решение, потому как ответственность тоже несу я. Ставить себя надо, это профессиональное качество.

взыскание надо накладывать на такого начальника который позволяет подчиненному грубо с ним себя вести. если не способен сам решить такой вопрос - гнать его из начальников к чертям сабачим!

А может начальник сам хамит, а подчинённый спускать хамство не хочет, да и не должен?

Гнать такого руководителя, который еще в зародыше не искореннил эту проблему.

Это что за такой начальник который разрешает такое общение с собой. Пусть уволит его да и точка, и пусть этот человек во время кризиса попробует найти другого начальника с которым можно будет так поговорить!

Я бы предложил работнику и начальнику "поменяться местами" (временно) . У меня была такая ситуация. Как только я возложил ответственность и обязанности начальника на сотрудника, сотрудник "сдулся". Однако самым действенным способом я считаю приглашение специалиста на проведение тренинга. В игровой форме все встает на свои места. Увольнять же этого работника я бы не спешил так как на его место может прийти такой же. Нужно взвесить что важнее - Коллектив, Работник, Начальник, сам рабочий процесс и его зависимость от всех связующих.

Пригласите Психолага в организацию, провести помошь работникам. В западе это методика очень распростроненая. Удачи

что значит грубо? для некоторых начальников грубо, когда сотрудник говорит прямо о происходящем в компании, если уж дерзит и т. п. то поставить на место либо в письменной форме замечание.. это для увольнения поможет...