Угрозы суицидом на работе

Поставьте в известность вышестоящее начальство, напишите заявление в полицию.

Если боитесь, значит он не просто вам угрожает, а у него есть то, чего боитесь вы!

Уволить его будет гораздо проще!

Звоните-в психушку, это-их клиент.

Напишите на него докладную записку. Но шантажисты редко самоубиваются.

Теперь, что бояться психов.? Уволить такого типа по несоответствию.

Доведение до самоубийства.

Вот это манипуляции у вас!

Сами пойдите к участковому и расскажите об этом.

шантаж чистой воды. СКажите ему, что записали его на диктофон и запись уже лежит в полиции, на тот случай, если он суициднется, что будет доказательство, что почем. И предложите идти вотпрямщас делать там то, что он собирался. Вот не пойдет. И уволить бы его не мешало бы

Чистой воды шантаж. Причём не очень умного человека. За шантаж есть уголовная статья. А неумному и денег много не полагается. Можно и ещё урезать. И этим спровоцировать ещё более откровенный шантаж, и его уже записать.

при свидетелях угрожал? тогда их показания ментам с заявлением

Уволить!
И без вариантов.
А перед этим написать заявление в УВД.
Удачи.... и берегите СЕБЯ !

Доведение до самоубийства.... путем отказа в повышении???
Да не спеши меня - если бы так действительно можно было получить повышение, то тут вся страна бы "посамоубивалась".
:D

Охренеть! Он больной! Пусть справку из психушки принесёт!
Он чё заяву писал- прошу меня повысить? По-любому - ответьте в письменном виде. А про "недостаточную производительность" - приказы нужно было писать соответствующие или увольнять по несоответствию.

Вот ваш случай и рекомендации:
Психологический шантаж
Работодатель, требующий от своего сотрудника большей отдачи; сотрудник, необоснованно требующий повышения – все это потенциальные ситуации для применения психологического насилия. Данный вид угроз не является уголовно наказуемым действием и никак не регулируется законодательством, поэтому справляться с шантажистом нужно самостоятельно:

Для начала необходимо понять, что, если уступить один раз, велика вероятность вновь столкнуться с шантажистом. Принимая его условия, мы только помогаем ему улучшать свое мастерство.
Идя у шантажиста на поводу, человек принижает чувство собственного достоинства, что неблагоприятно скажется на психическом состоянии.
Ни в коем случае нельзя вступать с шантажистом в эмоциональный конфликт, принимать его угрозы близко к сердцу. Нужно обращаться с ним ровно и неэмоционально, держа дистанцию.
Перестать бояться угроз шантажиста, а наоборот, понять, что им движет, и почему он это делает, разобраться в сути его поведения и подтолкнуть в правильном направлении выхода из конфликтной ситуации, ища другие источники удовлетворения его желаний.

отпиздить в подворотне и выкинуть на 101м киллометре

вообще по этому поводу нужно обращаться к психиатру

У МЕНЯ ТАКИЕ 6 СЛУЧАЕВ БЫЛО -ВРУТ

афигеть какие советы
жизнь чела ничего не стоит.. только нервотрёпка вас волнует.. а просто поговорить с ним? по человечески? объяснить что к чему, что не дотянул, что надо просто стать лучше или быть как есть..

ну есть статья доведение до самооубийства.... но трудно доказуемая....

если режимное-при приеме был медосмотр. Психа бы не взяли. А так кто хочет это сделать-никогда не предупреждает.

КАК всё запущено, нужна помощь психолога ему и срочно)

Ходи к нему на прием с включенным диктофоном пока не выведешь его из равновесия, а когда посчитаешь, что компромата достаточно пусть он и послушает компромат, или скажи, что компромат уже у СК.

Имеет смысл обговорить эту тему со всеми сотрудниками, без того типа. Найти тех, кто готов подтвердить что так и было (угрозы). После написать заявление в полицию со свидетелями. После этого уволить по несоответствию,

странный и чего обижаться? а угрожать суицидом-значит больной на голову, лечить его надо

Какая ж прелесть! Ничего не нужно делать. Подождите естественного развития событий (или неестественного). Но если распирает от желания принять участие в судьбе такого неустойчивого сотрудника, попробуйте разыскать его родственников, пусть это будет их проблемой

На понт берет скорее всего. Но если реально невротического склада личность, то постарайтесь от него избавиться - переведите в другой филиал\отдел, ну или предложите уволится по хорошему. Второй вариант - задобрить премией под НГ, до повышения не дотянул, пусть хоть премии порадуется.

Это всего лишь шантаж, если он вам угрожает, то он либо психически неуравновешанный, и его необходимо пресечь любым методом, ну а если здоров, то он лишь угрожает... не будет он совершать суицид, также попробуйте поговорить с ним, возможно проблема не с вашими с ним отношениями, а с его личными

у него яиц не хватит

Дайте ему процент к окладу. пусть будет счастлив... до чего доводят людей... что уже веревку мылят.... очуметь

Ну да, систему мотивации просто поменяйте человеку, тем более что выполняет свои функции. Процент за выполнение и перевыполнение, и сами дополучите прибыль.

Перевести на бумажную работу. На каждый чих (опоздание, косяк) пишите докладную. Три докладные - увольнение по несоответствию.

Забавно, вы боитесь не за жизнь сотрудника, а за "нервотрёпки от СК") 21 век, чо.

Для начало надо узнать сделает он правда это или нет.
А потом уже если все серьезно то лучше сообщить в полицейссктй участок
А если не так уж все м серьезно можно попробовать самим разобраться в этоц ситуации.
И мне кажется здесь просто самый обычный способ привлеч к себе внимание так как думает что этим он получит то чего ему не давали.