Как общаться с сотрудником которому хочешь дать в морду?? А общаться приходится очень часто..

Терпение только терпение.

улыбайтесь и говорите тише ...зами заметите, какое возымеет действие.

Вежливо. И прилично. А все желания-за забором.

Не общайтесь. Он в вас в могилу загонит ...

обращаться только по работе

так дайте в морду кто не дает то

у меня тоже такой есть

можно кого-то нанять...

Он ваш подчиненный или начальник?

Я уже 3 года хочу набить морду куче своих знакомых, но тем не менее отношения не порчу, если только они не перегибают палку. Мало ли этот человек вдруг может мне потом пригодиться. Как говориться в пословице "Держи друзей близко, а своих врагов еще ближе".

С этой проблемой многие сталкиваются. Нередко поводом к притеснению становятся неразрешенные конфликты между сотрудниками. В виду этого старайтесь как можно быстрее устранять недоразумения, которые касаются вас лично, не вмешиваясь при этом в чужие дела и избегая навязчивости. Уважение и тактичность помогут вам разрядить обстановку. Не воспринимайте своих коллег как единый коллектив, но ищите подход к каждому в отдельности. Если вы почувствовали, что кто-то имеет что-либо против вас, постарайтесь устранить недопонимание. Воспользуйтесь советом Иисуса Христа: «Быстро улаживай дела с обвинителем» (Матфея 5:25).Важно также быть доступным и открытым к общению. Постарайтесь достичь взаимопонимания с начальником, не создавая при этом впечатления, что вы пытаетесь добиться его расположения. Ведь хорошее общение с коллегами и подчиненными служит мощным противоядием от напряженности и стресса. Царь Соломон писал: «Без совета [«доверительного разговора», НМ] предприятия расстроятся, а при множестве советников они состоятся» (Притчи 15:22).Делайте все возможное, чтобы поддерживать дружеские отношения с сотрудниками. Это не значит, что нужно стать эдаким льстецом и угодником, безропотно выполнять всю взваливаемую на вас работу и поступаться своими принципами ради достижения мира. Однако доброжелательность и теплота способны растопить лед недоверия и предубеждений. Следите не только за тем, что вы говорите, но и за тем, как и каким тоном вы общаетесь с людьми. И вновь хорошим руководством для вас послужат библейские советы: «Кроткий ответ отвращает гнев, а оскорбительное слово возбуждает ярость»