Я увольняюсь с данной работы мне сказали отработать две недели Могут меня уволть по статье если я отказываюсь отрабат.

Конечно могут. За прогул. Первый же невыход на работу в течение этих двух недель - и будет прогул.

две недели отрабатывать надо, если ты не на испытательном сроке и уже зачислен в штат фирмы.
если пока на испытательном - встал, получил расчет и пошел.
Если же ты штатный работник, то невыход на работу будет считаться прогулом. и тебя увольняют по статье.

уведомить работодателя не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения - это обязанность работника. работодатель просто хочет, чтоб вы соблюдали трудовое законодательство. если вы так не желаете и хотите эти две недели прогулять, то работодатель имеет право уволить вас за прогул.

Хм... а ОТПУСК отгулял уже?
А то поставь пузырь доктору в поликлинике и иди на больничный. А может доктор и найдёт что-то... что б пообследовать...:))
Для начала зайди с утречка на донорский пункт, сдай кровь - уже два дня законного отгула. Как раз на визиты по докторам времечко образуется.

Могут. Но связываться не будут, это очень сложно - уволить человека по статье. Если будете настаивать, можно и договориться. Но зависит и от ситуации, и от упертости начальника и желания его вам нагадить

Да, могут

ты не отрабатываешь, ты за 2 недели предупредил что уходишь. За эти 2 недели тебе найдут замену. Может быстрее получится. Ни кто на твои свободы не покушается. Правила такие. Учти при последующем трудоустройстве. ТЫ НЕ ОТРАБАТЫВАЕШЬ-ТЫ ЗА 2 НЕДЕЛИ ПРЕДУПРЕЖДАЕШЬ.

За прогул, наверное да.

Не просто могут, должны.

Скажи у меня срочное семейное обстоятельство и тогда не могут ниче.