Обстановка на работе
Как охарактеризовать человека? Были договоренности, а он их не соблюдает и делает вид, что ничего не происходит
Как охарактеризовать человека? Были договоренности нести дежурство неделя через неделю (следим за оборудованием, иногда требуется выезд, чтобы все работало), его смена на этой неделе, но уехал в другой город, меня не попросил сменить, ничего не написал, из другого города приехать быстро не сможет точно, чтобы исправить поломку. Да и вообще, похоже не следил, потому что я сам обнаружил и исправил поломку в его дежурство. Комментариев с его стороны после этого никаких не было. Договоренности игнорирует, потом появляется, и как-будто ничего не было. Считает это несущественным.
Человек без договоренностей и легко относящийся к этой жизни, смотрит на мир как на возможность самолюбования и удовлетворения, не задумываясь о других членах братсва и не задумываясь о их проблемах и трудностях в организации работы и отдыха.
Ищите себе другого сменщика, а этот просто безответственный!
Неизвестно Неизвестно

Безответственный. Не связывайся с таким)
нечего его характеризовать, забыть и игнорировать
а зачем вам такой напарник или кто он вам.... скажите ему до свидания, а если это не в вашей власти, то сдайте его с потрохами руководству.... работа-есть работа. Иначе будете работать и за себя и за того парня и еще и по шее за 2 получать.... А вот денежки поровну... Нехорошо-с
непорядочность или ненадежность, следует серьезно с ним поговорить. а если не поможет придется либо в правильной форме уведомлять начальство о его постоянных проколах, либо терпеть все это и продолжать исправлять ошибки за него
Он постоянно будет подводить. Забудьте про него. Не общайтесь.
Безответственный человек. Хотя у человека могут быть проблемы, потому и уехал в другой город. Прежде чем такой вопрос задавать, с ним бы поговорили бы.
Ksuhka Nechaeva
Нет, проблем нет, просто решил взять отпуск.
Пидор. Послать нах.
будте осторожны с ним он Вас может подставить
Обещалкины, брехуны и болтуны-это трепачи, им все равно что пообещать, что пукнуть-цена ноль.
Ненадежный, "слабый" в каком то смысле
написать жалобу и подать руководителю
искать новую работу
или переводиться в другой цех/отдел
искать новую работу
или переводиться в другой цех/отдел
Людей не исправить, осуждать смысла нет. По жизни придется сталкиваться с такими людьми, не куда не денешься, ничего не исправишь. Заострять внимания на них, потерять покой, потому что думать о них смысла нет. Не забивайте сильно голову)
Это "безответственный человек" вот как его назвать.
С таким "человеком" нельзя идти в разведку!
Человек-какашка!
Бессовестный.
Похожие вопросы
- В кризис возвращается схема: работодатели делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем? См. ниже:
- Что делать, если начальник делает вид всезнающего специалиста (в теории), на практике же полный ноль.
- вам нравится ваш начальник? он делает все для подчиненных или делает вид?
- А вы как новичков на работе встречаете, помогаете им освоиться или делаете вид, что их нет?
- Ваше мнение - ЗАЧЕМ люди приходят на работу и просто ДЕЛАЮТ ВИД, что работают? Какую ВЫГОДУ они получают от этого??
- если на работе тебя осуждают в твоем же присутствии шепотом, как реагируете-делаете вид что не слышите или ..?не боятся
- как вести с главбухом, если ведёт себя как хочет? обзывать, материть. Дисциплину соблюдаю жёстко, всё делаю по работе?
- Что делать, если задерживают з. п. ? только не надо писать о законе, работадатели его не соблюдают. уходить или ждать?
- Устную договоренность с начальством стали бы заявлениями подтверждать? Или верите словам?
- Любите ли вы свою работу? И как вы охарактеризуете работу в женском колективе ?