тебе пора рожать
я не замужем и мне не предлогали никто
какой нафиг рожать
я и так свела все общение до минимума, только работа и милое общение нейтральные темы
пора рожать останешься одна, роди для себя, это что щенка завести !
я понимаю мать никакая из меня, я головой не пробиваю стены, я другая... живу от зп до зп одна, да мне 30, да я все это понимаю.
Обстановка на работе
сотрудники лезут в личную жизнь
А Вы говорите, глядя им в глаза, замуж меня никто не берет. Обычно это срабатывает.
Да где ж Вы такие работы находите, что сотрудники осмеливаются Вас жизни учить? Хотя, думаю, не в работе дело, а в том, как себя в коллективе поставили. А поставили никак, поэтому и коллектив с Вами общается в стиле «что хочу, то и ворочу». Учитесь отстаивать себя, свою точку зрения и свою неприкосновенность, потому что если рожать не планируете, при этом не умеете постоять за себя, будете до пенсии слушать эти наставления.
пора посылать сотрудников))
Без денег, смысла нет рожать, ведь нищета, порой хуже, чем тюрьма! (для ребенка)
Так что подумай о более прибыльный работе! Раз на мужчин тебе не реально положиться!
Так что подумай о более прибыльный работе! Раз на мужчин тебе не реально положиться!
Егор Микеничев Максим
да вы правы от части
Егор Микеничев Максим
глупо переть рожай и все тут! а потом кому вам принести сказать эти людям? счас дети такие им все надо
Мы с коллегами, отделом, летом на корпоратив ходили, играли в лазертаг, 2 часа бегали по зданию)))
А 2-ое коллег, у которых дети есть, отказываются от активного отдыха..
У других не знаю, есть дети или нет.
После работы в мафию иногда играем.
...
Хотя осенью был корпоратив для всей фирмы.. там всех заставили участвовать в конкурсах)) Бегать, прыгать и тд. Помню тётенька одна говорит - да мне на пенсию уже скоро. Но всё равно уговорили поучаствовать)))
...
Но чёт мне кажется, у кого дети - те уже не хотят активно развлекаться)
А 2-ое коллег, у которых дети есть, отказываются от активного отдыха..
У других не знаю, есть дети или нет.
После работы в мафию иногда играем.
...
Хотя осенью был корпоратив для всей фирмы.. там всех заставили участвовать в конкурсах)) Бегать, прыгать и тд. Помню тётенька одна говорит - да мне на пенсию уже скоро. Но всё равно уговорили поучаствовать)))
...
Но чёт мне кажется, у кого дети - те уже не хотят активно развлекаться)
а ты не спорь. говорят - пора рожать... а ты в ответ - как скажете! или - слушаюсь, ваше превосходительство! или - хорошо, в следующую пятницу! ну или сама придумай, только не больше 2-3 слов, и со смехом.
ну, ты над ними тоже поприкалывайся
а для ребёнка главное здоровье и хорошая наследственность, остальное само приложится
а для ребёнка главное здоровье и хорошая наследственность, остальное само приложится
Если в любом поисковике набрать "проза. ру Александр Шустов Пространство общения", то можно будет прочесть мою статью на эту тему, тему общения, которая, как мне кажется, может помочь поправить общение с сослуживцами. Я опубликовал два варианта, длинный и короткий. Пусть не смущает, что я придал повествованию религиозную манеру изложения, такая прихоть у меня тогда была, вчитайтесь в содержание. Знайте, что никого нельзя сделать счастливым насильно, а Вы, как человек, имеете все права.
Малиновое варенье должно само решать, что ему и как делать. А в чужую жизнь лезут те люди у которых нет своей жизни. Залезь в свою раковину и пошли всех вжо.
могу я тебя по е бать в москве
Егор Микеничев Максим
ебану по котелку тебя и делов
Похожие вопросы
- Где должны сотрудники хранить свои личные вещи, посуду к примеру?
- Что делать, если начальник говорит что относится ко мне как отец и лезет в личную жизнь?
- на работе достале лезут в личную жизнь. Что сказать что бы от меня отстали?
- Дилемма. Корпоративная этика, моя обязанность&личная просьба сотрудника?
- Должен ли сотрудник уплачивать недостачу на ИП, если работает неофициально и без договора материальной ответственности!
- Начальство фирмы хочет, чтобы сотрудники были друзьями и семьей друг другу, но сотрудники сплетничают, унижают,
- что отвечать сотрудникам когда они лезут в твою жизнь?
- Как Вы думаете, сотрудник прогнулся под влиятельную даму?
- Правильно ли поступил руководитель, не спросив даже своего сотрудника?
- Сотрудник использует инет в личных целях. Реакция руководителя?