Нарушает ли работодатель законы, делая неоплаченный получасовой обеденный перерыв?

Если Вы оформлены официально, решайте этот вопрос с начальством. Если у Вас отсутствует обеденное время, значит имеете право уходить с работы минимум на полчаса раньше, чтобы компенсировать положенное по законодательству время на обед, которое не считается рабочим. Когда-то тоже работала с неадекватным начальством и приходилось обедать сидя у монитора, но и рабочий день на час раньше заканчивался.

Нет, конечно! Должен же понимать- во время перекура\обеда- работа не производится.

Главная Документы Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

нарушает

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Намёки излишни.

Обеды не оплачивают по ТК, кстати обед -это твоё личное время, хоть спи во время перерыва.

Если вам, что то не нравится - вы можете не выступать, а уволиться и искать себе ту работу, что вам по душе....
Что за привычка выеживаться?