Как правильно сместить директора с должности?

Устроился на работу продовцом в хоз магазин.
Спустя 2-3 недели наблюдении за коллективом, стало ясно, что директор магазина, ( управляющий) ежедневно обворовывает магазин на 2-3 т. р
Товар не проводит по кассе, продает без чека, себе в карман.
Помимо этого занимается разными махинациями.
Узнал у сотрудников что до меня тут работал человек который тоже все это подмечал, и ему тоже подобное не нравилось, он высказывал директору претензии, так директор сделал так, что этот парень уволился и пошел прямиком до соучередителей компании, и выложил всю схему махинации тамашнего управляющего, доказательств не было, все только на словах, и его не смогли наказать ,, Упр. Прикрылся, а тот парень уволился.
Так начальство грубо говоря знает что он не чист на руку, вот только никто не может его поймать за руку, или заложить его, все боятся.
Меня такой управляющий не устраивает, и я хочу пойти к начальству, вот только боюсь что мой поход к начальству будет бесполезным, его не тронут, а мне придется уйти.
По идее если все правильно сделать, то можно его сместить.
Как быть?