На работе меня мягко затыкают или "успокаивают", что делать?

У меня так делают сестра и муж. Так, что это не только у женщин. Не принимайте на свой счёт, это не хамство. Это уязвимость. Есть люди, которые настолько не могут существовать в конфликте, что их попытка этого разговора избежать, ещё больший негатив, чем сам конфликт. Подавайте вашу мысль, не как проблему, а из серии: "Было бы здорово, если бы...", "Ой, а мы можем... это так классно". И улыбайтесь, даже если чувствуете себя немного дурачком. Это работает против таких товарищей

просто научитесь управлять своими эмоциями!

может она ..мужененавистница))
ищите обходные пути, если это на самом деле важная проблема.. неужели только вы видите в этом её?.. должны же найтись и соучастники.. понимающие.. болеющие за результат

Наверно Вы зануда.

Они просто насели на одного .

Может так и надо работать. Так удобно. А вы мешаете сидеть ровно на стуле и ничего не делать.

зависит от работы. Если не пожаровзрывоопасная и не приведёт промедление к смерти или травме человека, то такую работу можно делать медленно. Особенно если у вас не сдельщина, а оклад. Хотите авральных работ идите на производство.
Будете 1 за 3их пахать за зарплату 1го там таких как раз любят.

Смириться.

Вы мужчина, значит логика Вам понятна. Итак. Если Вы инициативнее её, её пора увольнять или понижать, а Вас ставить на её место. Она это прекрасно понимает и будет грызть Вас зубами, чтобы не пустить на свое место. Все закономерно. Если хотите её подсидеть, необходимо с инициативными предложениями, подходить к менеджеру, выше неё. Тогда она начнет строить козни, но и это закономерно, так как свое место никто не хочет терять. Так что будьте готовы. А теперь рекомендация: если Вы считаете, что готовы решать проблемы и сможете её заменить, действуйте через ее голову. Это и есть карьерный рост сейчас.
А такие начальники есть везде. У нас тоже: оклад огромный, а проблемы вешает на нас и ответственность, и решение. Мы - МСЗ.

А тебе не похер? Ну и епись оно все конем, лишь бы деньги платили. А проблемы пусть висят, раз ни кому не нужно их решать

Значит не нужно ничего решать

скорее всего вы безответственны и часто пытаетесь решать проблемы за счет других меняйтесь и развивайтесь самостоятельно и вас зауважают

повышай квалификацию

если вы знаете как выполнить порученную работу без вмешательства начальства, то флаг вам в руки. скорее всего ваша начальница не любит аврал, беспокойство и суету. если хотите чтобы все были в курсе ваших действий и как-то реагировали, то пишите докладные записки. регистрируйте их у секретаря. начальство точно отреагирует. только может сложиться впечатление, что самостоятельно вы работать не умеете

не переживайте
расслабьтесь

видимо, что проблема лишь у вас
для них это не проблема
иначе они цеплялись бы за любую помощь и решение

А что собственно изменится? Пойми, ты решаешь свои проблемы для себя, но не чужие. Тебе от их безразличия только вред, если ты пытаешься исправить ситуацию. Стена это непробиваемая, остановись только на решении своих проблем.

Гм... это сложно объяснить. Вы разницу между "зарплатой" и "получкой" понимаете? Разницу между "пойти на работу" и "устроиться на работу" улавливаете? Желание пользу организации (а то и стране) от желания решать свои проблемы отличаете? Вот различия эти крепко обдумайте и сразу поймёте почему начальница на Вас крысится.

Подсказка: Вы же ей покоиться мешаете. А свой покой она ценит куда больше, чем что бы то ни было.

Ты работать должен, а не деструкцией заниматься, не суй нос, куда собака не суёт!

В бабском коллективе жить - по-бабски выть!

Это просто твои враги, ты главное успокойся, потому что всё идёт по ихнему плану, а твои планы и решения проблем пошли по пиzде, ведь тебя успокоили, сказали xуй с ними этими решениями, забей болт!

Вы прям как маленький)
Все серьезные люди сейчас делают бизнес по-русски. Суть этого метода такая: нанести ущерб на сотни лямов, положить себе в карман пару лямов.

А тут - вы с вашими нелепыми предложениями)

Сейчас ценятся не креативность и инициативность, а преданность шефу и неукоснительная исполнительность без всяких лишних вопросов.

Надо спокойно решать проблему.

1) конструктивны ли ваши предложения?
2) в конструктивной ли или наоборот в истеричной манере они озвучены?
3) является проблема которой вы занялись первоочередной?
4) есть ли ресурсы для решения проблемы по вашему методу?
5) правильно ли вы понимаете положение дел на предприятии, в коллективе? может решение проблем невыгодно тем лицам, к которым вы обращаетесь?

Нервные все, на улице ад, мозги плавятся, нет спасения

их всё устраивает... а ты лезешь со своими нововведениями ...ну кто кроме путина.... вот и живем в болоте....

хотят вас послать, а слов достойных не знают. проще быть мужчиной. сказал: ПНХ! и вопрос решился сам собой. ну или в глаз дал, чтобы уж совсем ясно было, что не хотят с вами общаться.

Не все такие, но бывают. Сама работала с такими... Что ужас.

Потому что им не надо ничего. Они просто сидят, получают свою зарплату, тихо, спокойно. А вы заставляете их работать! Кому это понравится? И н ачальник спокойно отдыхает, и подчиненных не трогает.

Может ты слишком много говоришь, и у всех голова трещит от такой философии

Научитесь сначала влиять на людей . Почитайте книги по психологии ...

Многие люди со своими эмоциями не могут справиться, а вы им ещё и в дополнение свои показываете. Конечно их это раздражает и они говорят успокойся.
Я не предлагаю вам мантры петь. Возможно вам нужно попробовать съездить на отдых. Возможно какие-то медикаменты, либо травы. Например мята, мелисса, зверобой.

Я бы посоветовал идти на принцип только в рамках своего хобби. А проявлять инициативу на основной работе, где добываешь хлеб, имхо не всегда полезно: начальству видней, и оно вам не всегда обязано докладывать суть вещей на самом деле.

Можно вежливо сказать
"Иди пожалуйста наxyй"

Молодой ещё, значит!

Сверх тонкие энергии,
вещество, импульс выделяется прямо в мозг и за эмоций, энергии, денег, Власти, любви, отличной работы (не все проблемы надо решать, есть и более достойные или менее )

Возможно, они вообще не хотят решать проблему и не страдают также за "идею", как вы. Поэтому и фразы "успокойся" для них служат тормозом, а для вас раздражителем.

Это всё из-за того что ты их шоколадками не подкармливаешь. А женщины в своём большинстве мягко говоря меркантильны и требуют к себе внимания. Угости их, отношения изменятся. :))))

Это вам попались такие коллеги...

Смените работу

Слаба характеро, в лидеры ( руководители) не годится.

Может твои проблемы не столь и велики? и слушать твое нытье о них коллегам не хочется? да и почему твои проблемы должны выслушивать окружающие? проблемы твои - решай сам и молча.

Они тупые это жирухи по любому либо с прицепом женщины

Не обращайте внимания, долбаны они

Где-то вы чего то пропустили ..именно тот момент, когда дали слабинку ...измените свое отношение к ним .. новый формат общения, с сегодняшнего дня ..и отношение пофигистическое включите ..Общайтесь, но уже с положенным уем на них.. и главное хорошо делайте свою работу ..

В ебасосну с ноги бей

Мудрец прав - вам заталкивают обратно вашу инициативу. Возможно вы интересный, тогда это зависть. Если это вышестоящи осваивайте что-нибудь такое, где вы либо уникальный мастер, либо работаете так что над вами никто не командует

Значит эти женщины должны подумать а затем делать, чтобы по бесталковщински не получалось

Пошли их