Я работаю в детском саду, за год я взяла больничный первый раз. Меня ругают, что взяла, сделали выговор.

Если тебя не пугает увольнение с волчим билетом, то обратись в прокуратуру,
если уверена, что закон на твоей стороне.
Но, помни, не все люди рядом с тобой беззубые. Могут кусать сильно.

Для иногородних и вообще не всё так лучезарно.
Особенно для тех, кто соглашается работать без трудового договора.
Вы сами выбираете такой образ жизни.

И уволить не могут, и выговор не законный (нет для него оснований)...
К дисциплинарной ответственности можно привлечь только за нарушение трудовой дисциплины...

Готовься, что каждый раз будут ядом прыскать.
Они же хотят, чтобы ты раньше всех приходила, наводила порядки, потом без обеда с каждым ребёнком чуть ли весь школьный курс прошла, вылечила их, погуляла с ними, не жалуясь ни на что, ушла потом позже всех и вообще чтобы это было круглогодично и без претензий на мизерную зарплату.
Это если коротко.
Факт.

Если у Вас оформлен больничный, то не могут.

Это бред. Уходи с этой работы и жалуйся в трудовую инспекцию и прокуратуру.

На некоторых профессиях взятие больничного считается "предательством". Я бы уволился, если бы так отреагировали на взятие больничного

Выговор? Номер приказа есть? Основание для выговора есть?
Жалуйтесь в Трудовую Инспекцию если не боитесь потерять место. Ох и знатных же вашему работодателю прилетит люлей за такое самоуправство.

Они идиоты, т. е. вы должна была больная работать и заражать детей? таких засудить за это можно

выговор ?! А как аргументировали ?

Если начальству не нравится как я работаю, пусть оно увольняется....

я б сам уволился от таких дебилов... за сссраные (в прямом смысле) копейки, да еще и...