Могу ли я отказать работодателю в выполнении какой-либо работы, если я на больничном??

Если Вы работаете по трудовому договору,

Вам обязаны предоставлять полный соцпакет. Соответственно, в него, как правило, входят и больничные. Поэтому работодатель не имеет права отказать Вам в больничном. Кем он будет заменять Вас, пока Вы будете лечиться, на работе, это его непосредственная проблема, которую он не может навязывать Вам в качестве аргумента для запрета уходить на больничный. В конце концов он несет ответственность за то, что с Вами может случиться в рабочее время на рабочем месте, и можно "припугнуть" его, что Ваше состояние без должного лечения может обостриться прямо в рабочее время.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.

приучишь раз, сядут на шею, РАБотодатель - добрые дела быстро забывает и забивает

ты офф. на больничном

Разумеется вы больны и работать не имеете права, но если это был ваш косяк, который вы обязаны были устранить и не устранили, то готовьте бочку вазелина

Не бесплатно

Не обязана. Но случай экстраординарный. Поможешь коллективу и он тебя не забудет.

Болеть - это значит болеть !! Не зря на этот период дают больничный лист . Как освобождение от работы . А всё другое, это нарушение больничного режима .

можешь

не делай, делай только свою работу в рабочее время и если кто то что то процеловал то это их вина

Вообще-то на больгичный выходят, чтобы болеть. А если вы гуляете по городу, ходите по магазинам и вас видят коллеги, это ваш косяк. ТК предусматривает освобождение от обязанностей на период болезни - вы не обязаны работать

Можете, но вам требуется предоставить удостоверение нетрудоспособности!