Могу ли я отказать работодателю?

читай свой трудовой договор

Работодатель имеет право переложить на Вас все возможные обязанности. Посмотрите, может, там интимная стрижка есть? Профсоюз у нас просто для "ха-ха"))

1) Можете поговорить с ним, для начала, опираясь на его человечность, а не на закон. Сказать, что Вы работать устраивались абсолютно на другой функционал и то, что на Вас вешают сейчас, Вы с ним при устройстве на работу не обсуждали, поэтому если функционал увеличивается, то и сумма з/п должна увеличиться.

2) Если среди документов, которые Вы подписывали при устройстве на работу, была должностная инструкция и там не был прописан этот новый функционал, отказаться и так можете запросто, т. к. это не Ваша обязанность.

Если работу хотите сохранить, лучше настаивать на первом варианте.

в России сначала говорят одно. а на деле другое. сейчас КАПИТАЛИЗМ. припашут по полной. отсиживаться не дадут. ещё и снег заставят чистить. а если откажете - могут "сожрать".

На весах гордость и з/п. Выбирать только Вам !.

Все, что не написано в должностной инструкции, не является обязательным к исполнению

Можете. Крепостного права у нас нет. Но поскольку вы на испытательном сроке, работодатель может решить, что вы его не прошли.

отказаться конечно можете, ну вы сами сделаете конфликт, ведущий к увольнению, так как у нас сейчас платить не любят а работай, на вас же приказ не был составлен о возложении обязанностей, следовательно по закону вы правы.

зачем вы устраиваетесь на такую работу... где НЕТ чётких обязательств... подай-принеси... значить так и будешь... девочкой на побегушках... пока не надоест...))