Обстановка на работе

Что делать работнику, если садик долгое время закрыт на карантин? Вопрос по трудовому кодексу

Я сейчас не о бабушках - делушках, которые многих выручают, а о том как быть людям которым не повезло иметь таковых родственников под боком и просто не с кем оставить ребёнка? Когда ребёнку 3 года, таскать его на работу тоже не лучший выход. Может есть какая-то статья в трудовом кодексе для родителей малолетник детей на период таких ситуаций? Что может сделать работодатель для таких работников ?
Галина Соколова
Галина Соколова
344
Родители могут взять справку из детского сада и от врача-эпидемиолога о карантине и на ее основании оформить больничный лист, который оплачивается так же, как при уходе за больным ребенком. На основании этой справки лечащий врач в поликлинике должен выдать одному из родителей больничный по карантину. В случае отказа нужно обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.
НМ
Нина Матвеева
23 503
Лучший ответ
Больничный лист просите у врача. Обязаны выдать, если официально карантин объявляют.
п. 43 ч. VI приказа минздравсоцразвития 624н
При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком (за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным), одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" <17>.
ДО
Динара Оразбаева
69 637
В садике нет карантина, даже если все в группе заболели но есть один здоровый то садик работает.
МС
Мария Сухонос
61 660
Галина Соколова Почему то наш сад ввёл карантин, по их мнению в группе болеют более 20% детей. На этом основании они объявили карантин
Никак не упоминается. Ребёнок на рабочем месте - запрещено.
Наталья Савинова
Наталья Савинова
71 788
цените своих родителей и берегите .и проблемм будет меньше с детьми.
Карен Дарбинян
Карен Дарбинян
19 139
Пишите (Вы или муж) заявление работодателю о проблеме, с просьбой предоставить отгулы или отпуск за свой счёт.
Михаил Орехов
Михаил Орехов
2 715
Привет))) Всем 36,6) И так ты можешь попробовать работать на дому если есть возможность, а если нету ты можешь уйти на 14 дней в отпуск по причине ухода за ребенком или пожилым человеком. Либо ты можешь еще нанять няню, создать обьяевления для студентов которые на карантине нормально будет, а если боишься что студентка не справиться с твоим малышом то можно еще на онлайн-занятия для детей от 3 вот ссылка https://www.razumeykin.ru
Максим Романов
Максим Романов
110

Похожие вопросы