Как оплачивают работу на "карантине"

Если ваша организация относится к категории тех, на которые действие Указа Президента не распространяется, то оплата труда тем сотрудникам, которые выходят на работу, должна производиться в обычном размере. Тем, кто находится на выходных, зарплата выплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя ...Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В двойном размере точно не обязаны, всё зависит от "доброй воли" работодателя.

Обычная оплата. Кто может-работает дистанционно. Кто не может-не работает, если речь не идет о службах, без которых невозможно. Продавцы в магазинах тоже работают-и не жужжат.

сейчас тебе будут как в сша по 600$ каждый месяц за просиживание трусов. Пора уже очнуться
коронавирус много из колеи выбил бессознательных людей, которые жили как амебы, очнулись. Деньги им подавай, да миллионы сразу.

Одни кремлеботы в ответах

надо смотреть реалиям в лицо. в двойном размере никто оплачивать не станет. сейчас много отомрет профессий, которые не смогут перейти с оффлайна в онлайн
только переквалифицироваться

нет комментариев. Что я ответил не подумав, умник? Железо современных приставок не отличается от компьютерного (проц. видеокарта amd).Компьютер только тратит ресурсы на ос и плохо оптимизирован под игры, а приставка для них и создавалась

Наверное работодатель должен. У нас по крайне мере в магазине ДА! у продавцов никакого карантина нет, работаем с тем же графиком. ЗП не урезают, получаю около 50 тыс, как и раньше.