Конфликт с коллективом - кто прав и как изменить ситуацию ?

Коллега по работе часто подводила меня, задерживая выполнение моей работы . Когда "накипело" , я высказала ей прямо, приводя в доказательство факты . Человет спокойно от всего отказался, пообещав взамен рассказать обо мне много плохого, что и сделал "за глаза" , настроив против наш небольшой коллектив и найдя для каждого "нужное "слово и вызвав волну агрессии . После коллективной "разборки" атмосфера была неприятная, что заметил хозяин фирмы . Он вызывал по одному на "беседу" , меня - в последнюю очередь ( я работаю на фирме меньше остальных ) Мне сказал, что я была права и чтобы работала спокойно, ни на что не обращая внимания . Но атмосфера напряженная - разговоры за спиной, открытая враждебность со стороны некоторых и демонстративная "болезнь" коллеги, которая все организовала и "давит" на жалость . Как "разрулить" ситуацию ?