Как вам профессия специалиста по кадрам?

Грамотный психолог

Грамотным и энергичным. Сейчас кадровики должны успевать за изменениями в законодательстве, и четко исполнять распоряжения вышестоящих организаций по учету и движению кадров. Своевременно делать записи в трудовых книжках, один переход на электронные чего стоит, И вся остальная работа в соответствии с должностной инструкцией . 30 лет назад это была спокойная должность, оживляющаяся при приходе молодых специалистов 1 августа и периодическим оформлением на пенсию достигших возраста сотрудников.

Мне нравится.

Сколько с ними встречался, редко видел адекватных. Либо с мозгами серьезные проблемы, либо ЧСВ раздуто до космических масштабов.

нормальная специальность, если место работы приличное найти

представляю серьезным, знающим свое дело
Заметила, что многие помимо проведения собеседований должны знать правила оформления трудовых книжек и договоров, условия принятия и увольнения, разбираться в программе (смотря какая в компании)
Встречала ленивых, которые только анкетку для заполнения дают и все!!! собеседование не они проводят, а начальник (отдела, главбух, директор)

Специалисты по кадрам бывают разные есть которые занимаются подбором, это должна быть усидчивость, готовность выполнять однотипные задачи. А есть менеджер по подбору персонала, это подбор персонала различных уровней, вплоть до массового, это коммуникации с людьми, знания статьи 195.1 ТК РФ. Понятий квалификации работника, профессионального стандарта. Но далеко не все специалисты такие учитесь, каждый в своем деле мастер.

Вообще не имею представления. Это тот кто занимается наймом сотрудников?

Зависит от обязанностей на том или ином рабочем месте.