Как относитесь к таким типчикам? Пришел в отдел немолодой, лет 38 было ему, ведущим специалистом инженер- электроник.

Привел с собой программиста. Себя преподнес коллективу как крутого разработчика промышленных контроллеров и автоматизировенных компьютерных систем на их основе. В выборе этого персонажа на эту должность сыграло знакомство с начальником отдела - комнаты в здании, где они работали, находились рядом и праздники на работе типа Нового Года отмечали вместе. Так вот этот крутой специалист, или как он себя считал начал кучу изделий создавать и продвигать не сказать чтобы очень успешно, но начльству нравилось и оно его награждало неоднокрантно всякими наградами. Этот специалист конечно допускал грубые просчеты и пытался их исправлять, но это удавалось далеко не всегда. Во всех недочетах он винил членов коллектива, сам не решил ни одной проблемы. Трахал всем мозг, что он крутой специалист, а валил все проблемы на подчненных. К 50 годам это был закостелый профан, тупящий не по детски и наезжающий на людей, которые его не устраивают. Типа весь его коллектив должен уже быть не ниже чем академики и он им должен только руководить. Никакой ответственности за собственную работу он не испытывал - одни резкие упреки в сторону людей, которые не могут его проблемы решить. Подкапыпывал, чтобы избавиться от меня, только черную работу доверял. Хотел наверно на мое место академика принять за 30 тысяч р.