Работа СЕКРЕТАРЯ и СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ сильно различаются между собой в плане знаний? Если зарплата одинаковая..

Я так понимаю, Вы кадровик=) Может тогда поискать другого работодателя? Такого, который понимает разницу в функциях и в оплате данных профессий.

Конечно, отличаются. Кадровиков вон любой юридический вуз пачками штампует, а хорошего секретаря попробуй найди))).

Не совсем нормально, профиль совершенно разный.

Да ни чем, лишь бы шеф был хороший...

Странный вопрос. Конечно это совершенно разные должности. Секретарь должен владеть делопроизводством, и деловым этикетом. Это из самого основного. А работник отдела кадров, должен знать кадровое дело. И там поверьте нужно его знать. Иначе просто работать не сможете.
А по зп. Смотря какая организация. Вообще в целом кадровик получает больше. Но если контора крутая, секретарь тоже может получать достойно.

Ну а по вашему вопросу, конечно это странно, значит контора не серьезная, что кадровик и секретарь сидят в одном кабинете с одинаковой зп.
Моожет кадровик этот выполняет только первичку. Тогда еще может. Т. е. кадровое делопроизводство. А например бухгалтер по совмещению выполняет роль кадрового работника. Так бывает.

Сильно очень различаются эти специальности. Секретарь - это в основном бумаги: письма, договора, прочие документы, звонки. А специалист отдела кадров - это люди: подбор, собеседование, оформление; больничные отпуска, прогулы. Законы знать надо.

в плане знаний-совершенно отличное друг от друга. и ситуация не нормальная. Если секретарь не совмещает кадры- то кадровику бы желательно там не сидеть.